Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende. Als Product Owner (w/m/d) für IT Collaboration & Digital Workplace gestalteich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt. Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban), Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.), Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern, Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management, Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld, Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen, Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group), Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2). Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse. Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe ~ Ausgesprochen kollegiales Umfeld ~ Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen ~ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung ~30 Tage Urlaub ~ Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) ~ Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) ~ Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. ~
IT Product Owner (m/w/d) (Produktmanager/in) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Verantwortung lässt.
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50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
