IT Service Manager (m/w/d) - ITIL / ITSM Prozesse

IT Service Manager (m/w/d) - ITIL / ITSM Prozesse

Bielefeld Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für ITSM-Prozesse und entwickle sie bereichsübergreifend weiter.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Bereich kritische Infrastruktur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf kritische IT-Infrastruktur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv IT-Service-Management und beeinflusse die Servicequalität direkt.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT Service Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Übernimm die fachliche Verantwortung für unsere ITSM-Prozesse und sorge dafür, dass sie bereichsübergreifend wirksam gesteuert und weiterentwickelt werden. In dieser Rolle wird das IT Service Management aktiv weiterentwickelt und ein direkter Einfluss auf den Betrieb kritischer Infrastruktur bei 50Hertz ausgeübt. ITSM-Prozesse werden nicht nur gestaltet, sondern bereichsübergreifend gesteuert. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit zentralen IT-Einheiten, wobei strategische Weiterentwicklung mit operativem Impact verbunden wird – mit hoher Sichtbarkeit und maßgeblichem Einfluss auf Servicequalität und Stabilität.

Meine Aufgaben:

  • Evaluation, Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Service-Management-Prozesse (ITIL-basiert) im Hinblick auf Rollen, Schnittstellen und KPIs,
  • Konzeption, Einführung und Etablierung neuer ITSM-Prozesse, z. B. Problem Management und IT Service Continuity Management (ITSCM),
  • Leitung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Service-Formate wie dem Change Advisory Board (CAB),
  • Fachliche Verantwortung für die Prozesse und organisatorische Weiterentwicklung des Bereitschaftssystems (Manager on Duty),
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessvorgaben, Governance-Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen,
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Application Management, IT-Security, Projekten sowie externen Dienstleistern,
  • Aufbau und Pflege einer transparenten Prozessdokumentation sowie Schulung und Beratung der beteiligten Stakeholder.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im IT Service Management (ITSM) sowie Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise als Process Owner / Process Manager / Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle)
  • Erfahrung in der Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination komplexer IT-Strukturen
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erste Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen oder regulierten Unternehmen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit gängigen ITSM-Tools (z. B. Heat, Jira oder vergleichbar)
  • Grundverständnis für Governance-, Compliance- oder regulatorische Anforderungen von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit in agilen oder hybriden Organisationsformen

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

IT Service Manager (m/w/d) - ITIL / ITSM Prozesse Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als IT Service Manager (m/w/d) bei 50Hertz profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung kritischer ITSM-Prozesse mitzuwirken und dabei einen direkten Einfluss auf die Servicequalität und Stabilität unserer Infrastruktur zu nehmen.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Manager (m/w/d) - ITIL / ITSM Prozesse erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für spontane Gespräche!

Wenn du die Chance hast, auf Messen oder Events zu gehen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, dein Wissen über ITSM und ITIL in lockeren Gesprächen zu teilen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge im IT Service Management vor. Zeige, wie du Prozesse verbessert hast und welche KPIs du erreicht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Manager (m/w/d) - ITIL / ITSM Prozesse mit Bravour zu bestehen

ITIL
IT Service Management (ITSM)
Prozessmanagement
Problem Management
IT Service Continuity Management (ITSCM)
Change Advisory Board (CAB)
Governance-Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des IT Service Managers interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT Service Management und wie du ITIL-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die ITIL-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen ITIL-basierten Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Evaluation und Verbesserung dieser Prozesse hast.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und koordiniert hast, um ITSM-Prozesse zu optimieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest ein Beispiel aus deiner Vergangenheit anführen, wo du komplexe IT-Strukturen analysiert und Lösungen entwickelt hast, um die Servicequalität zu verbessern.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des IT Service Managements, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie das Unternehmen plant, die Servicequalität und Stabilität weiter zu steigern.