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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End-Verantwortung für die Abrechnungsplattform von 50Hertz.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein Vorreiter in der Energiewende und Integration erneuerbarer Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung als Service Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb der Abrechnungsplattform von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt die Energiewende voran und übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der sicheren Integration erneuerbarer Energien.
Als Service Owner der Abrechnungsplattform übernehme ich die End‑to‑End‑Verantwortung und sorge dafür, dass das System langfristig zuverlässig, skalierbar und anschlussfähig bleibt – trotz steigender regulatorischer Anforderungen, wachsender Datenmengen und zunehmender Digitalisierung der Energiewirtschaft.
Meine Aufgaben:
- End‑to‑End‑Verantwortung (Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung) für die zentrale Abrechnungs‑ und Vertragsplattform von 50Hertz
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA‑konformen Plattformbetriebs
- Wahrnehmung der Service‑Owner‑Rolle inkl. Definition von Servicezielen, KPIs, Roadmap und Budget
- Aufnahme und Steuerung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische und organisatorische Lösungen
- Aufbau und fachliche Führung eines Serviceteams für Weiterentwicklung und Betrieb
- Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher oder in vergleichbarer Rolle (IT Application Manager, IT Projekt Manager, IT Consultant, Product Owner etc.)
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umfeld von Abrechnungssystemen, Umlagesystemen, Vertragsmanagement
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams
Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
IT Service Owner Abrechnungssysteme - Vertragsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Owner Abrechnungssysteme - Vertragsmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen, die relevant für die Rolle als Service Owner sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über 50Hertz und die Energiewende. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Owner Abrechnungssysteme - Vertragsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT Service Owner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die End-to-End-Verantwortung übernehmen kannst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Service Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Service Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Rollen einbringen kannst, um die End-to-End-Verantwortung für die Abrechnungsplattform zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Plattformen oder Applikationen aufgebaut und betrieben hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen der Energiewirtschaft gerecht werden.
✨Kenntnisse im IT-Service-Management betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SLA-konforme Betriebsabläufe sicherstellst und welche KPIs du zur Erfolgsmessung definieren würdest.
✨Agile Methoden und Teamführung
Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast, bringe das zur Sprache. Diskutiere, wie du ein Fachteams aufbauen und führen würdest, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform zu fördern.