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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungen beheben, Hardware installieren und Wartung durchführen – alles für eine stabile digitale Infrastruktur.
- Arbeitgeber: 50Hertz gestaltet aktiv die Energiewende und sorgt für zuverlässige digitale Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit, arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, idealerweise mit Technikerfortbildung.
- Andere Informationen: Rufbereitschaft bei Notfällen und Betriebsausfällen ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht den Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende hier und jetzt aktiv mit! Als Teil von 50Hertz sorge ich als Datacenter Field Service Spezialist*in dafür, dass unsere digitale Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktioniert – und das mitten im Herzstück des Unternehmens: unserem Rechenzentrum. In diesem Umfeld bin ich Teil der Datacom-Familie und gestalte dazu in Eigenverantwortung meinen Aufgabenbereich, eng vernetzt mit internen IT-Teams und externen Partnern.Meine AufgabenStörungen analysieren und behebenInstallation, Wartung und Upgrades von passiver Infrastruktur, Servern, Speicher- und NetzwerkkomponentenVerkabelungen einrichten und instand haltenDefekte Komponenten austauschen (Hardware, Server)Zusammenarbeit mit internen Teams und Dienstleistern (Netzwerk- und Systemadministrationsteam)Qualitätssicherung und AbnahmetestsBestandsaufnahme und Monitoring (Temperatur, Luftfeuchtigkeit)Teilnahme an der RufbereitschaftMeine KompetenzenAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar, im Idealfall mit einer Fortbildung zum Techniker bzw. der Bereitschaft zu einer solchen Weiterqualifizierung,Fachwissen im Bereich passiver Verkabelung, insbesondere in Bezug auf Glasfaser- und Messtechniken,Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Fehlerbehebung,Vertrautheit mit Standards und Best Practices im Umfeld hochverfügbarer Rechenzentren,Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur,Kein Muss – aber von VorteilErfahrungen in der Arbeit in hochverfügbaren Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen,Kenntnisse im Einsatz gängiger DCIM-Tools und MesstechnikenFlexikompass – so flexibel ist diese StelleArbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,30 Tage Urlaub,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
IT-Techniker für Hardwareinstallationen & Field Service Rechenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker für Hardwareinstallationen & Field Service Rechenzentrum (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Rechenzentren und Hardwareinstallationen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der passiven Verkabelung und Rechenzentren. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Partnern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Teamkontext verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker für Hardwareinstallationen & Field Service Rechenzentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Elektrotechnik, passiven Verkabelung und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in Rechenzentren ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch den geforderten Sprachniveaus entsprechen und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über passive Verkabelung und die Installation von Hardware gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung zu zeigen. Überlege dir einige Szenarien, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Abläufe beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Offene Fehlerkultur ansprechen
Sprich über deine Erfahrungen mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur. Erkläre, wie du aus Fehlern gelernt hast und wie wichtig es ist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
