Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend

Hannover Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Software und optimiere IT-Services für die Smart Energy Plattform.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Gleittagen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Taskforce und trage zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz bei.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Java und modernen Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz. Als Java-Spezialist*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Smart Energy Plattform – einer übergreifenden Plattform von 50Hertz zur Erfassung und Verarbeitung von Smartmeter-Daten. Ich entwickle moderne, skalierbare Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten.

Meine Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten und -modulen innerhalb der definierten technologischen Rahmenbedingungen und Bereitstellung von Updates zur Umsetzung fachlicher Anforderungen,
  • Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run),
  • Vorbereitung, Mitgestaltung und Begleitung von Architekturentscheidungen und -optimierungen,
  • Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse, insbesondere durch Ausbau und Optimierung von Monitoring-Lösungen,
  • Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
  • Sicherstellung von Codequalität, Security, Dokumentation und Best Practices im gesamten Software Development Lifecycle (SDLC),
  • Weiterentwicklung von Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps),
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, Betrieb, Architektur, Service Ownern und weiteren Stakeholdern.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java sowie modernen Frameworks (z. B. Spring Boot oder vergleichbar),
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservices,
  • Sehr gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns, API-zentrierten Architekturen sowie hochverfügbaren und skalierbaren Systemlandschaften,
  • Erfahrung mit modernen Technologien wie Kubernetes, Docker sowie Kafka und/oder Spark/Flink,
  • Praxis in der Entwicklung im Cloud-nativen Umfeld (z. B. OpenShift, Azure),
  • Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Betriebspraktiken wie: CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests, Clean Code, DevOps / SRE / Application Support,
  • Verständnis von serviceorientierten Architekturen und modernen Betriebsmodellen,
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2–C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Abrechnung von Smart Meter-Daten),
  • Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten wie der Smart Energy Plattform zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitskultur fördert, die auf Work-Life-Balance und individuelle Bedürfnisse eingeht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und modernsten Technologien in einem dynamischen Umfeld, unterstützt 50Hertz seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz zu leisten.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, typische Java-bezogene Fragen zu finden, damit du bestens vorbereitet bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du moderne Technologien wie Kubernetes oder Docker eingesetzt hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Microservices
Kubernetes
Docker
Kafka
Spark

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Java Development Specialist-Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Code-Beispiele einfügen:Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten demonstrieren. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Programmierkenntnisse und deinen Stil. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Java Development Specialist bei 50Hertz vertraut. Informiere dich über die Smart Energy Plattform und die Technologien, die verwendet werden, wie z.B. Spring Boot, Kubernetes und Azure. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung mit Java und modernen Frameworks demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Microservices, CI/CD und Cloud-nativen Umgebungen zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation bereithalten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen der Smart Energy Plattform fragen oder wie das Team die Codequalität sicherstellt. Solche Fragen können dir helfen, einen tieferen Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen.