Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Software und optimiere IT-Services für die Smart Energy Plattform.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Gleittagen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Taskforce und trage zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz bei.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz. Als Java-Spezialist*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Smart Energy Plattform – einer übergreifenden Plattform von 50Hertz zur Erfassung und Verarbeitung von Smartmeter-Daten. Ich entwickle moderne, skalierbare Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten.

Meine Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten und -modulen innerhalb der definierten technologischen Rahmenbedingungen und Bereitstellung von Updates zur Umsetzung fachlicher Anforderungen,
  • Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run),
  • Vorbereitung, Mitgestaltung und Begleitung von Architekturentscheidungen und -optimierungen,
  • Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse, insbesondere durch Ausbau und Optimierung von Monitoring-Lösungen,
  • Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
  • Sicherstellung von Codequalität, Security, Dokumentation und Best Practices im gesamten Software Development Lifecycle (SDLC),
  • Weiterentwicklung von Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps),
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, Betrieb, Architektur, Service Ownern und weiteren Stakeholdern.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java sowie modernen Frameworks (z. B. Spring Boot oder vergleichbar),
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservices,
  • Sehr gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns, API-zentrierten Architekturen sowie hochverfügbaren und skalierbaren Systemlandschaften,
  • Erfahrung mit modernen Technologien wie Kubernetes, Docker sowie Kafka und/oder Spark/Flink,
  • Praxis in der Entwicklung im Cloud-nativen Umfeld (z. B. OpenShift, Azure),
  • Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Betriebspraktiken wie: CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests, Clean Code, DevOps / SRE / Application Support,
  • Verständnis von serviceorientierten Architekturen und modernen Betriebsmodellen,
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2–C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Abrechnung von Smart Meter-Daten),
  • Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten wie der Smart Energy Plattform zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitskultur mit unbegrenzten Gleittagen und der Option auf mobiles Arbeiten fördert. Die kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ermöglichen es den Mitarbeitern, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Beiträge zur Open-Source-Community. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung. Bring diese Beispiele in Gesprächen ein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Smart Energy Plattform zu betonen – das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Microservices
Kubernetes
Docker
Kafka
Spark

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Development Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und modernen Frameworks klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Technologien du beherrschst.

Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne spezifische Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Position im Bereich Java-Entwicklung handelt, solltest du dein technisches Wissen über Java, Spring Boot und moderne Frameworks auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Überlege dir, wie du deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere in einem interdisziplinären Umfeld.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.