Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Software und optimiere IT-Services für die Smart Energy Plattform.
- Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Gleittagen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Taskforce und trage zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz. Als Java-Spezialist*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Smart Energy Plattform – einer übergreifenden Plattform von 50Hertz zur Erfassung und Verarbeitung von Smartmeter-Daten. Ich entwickle moderne, skalierbare Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten und -modulen innerhalb der definierten technologischen Rahmenbedingungen und Bereitstellung von Updates zur Umsetzung fachlicher Anforderungen,
- Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run),
- Vorbereitung, Mitgestaltung und Begleitung von Architekturentscheidungen und -optimierungen,
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse, insbesondere durch Ausbau und Optimierung von Monitoring-Lösungen,
- Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
- Sicherstellung von Codequalität, Security, Dokumentation und Best Practices im gesamten Software Development Lifecycle (SDLC),
- Weiterentwicklung von Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps),
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, Betrieb, Architektur, Service Ownern und weiteren Stakeholdern.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java sowie modernen Frameworks (z. B. Spring Boot oder vergleichbar),
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservices,
- Sehr gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns, API-zentrierten Architekturen sowie hochverfügbaren und skalierbaren Systemlandschaften,
- Erfahrung mit modernen Technologien wie Kubernetes, Docker sowie Kafka und/oder Spark/Flink,
- Praxis in der Entwicklung im Cloud-nativen Umfeld (z. B. OpenShift, Azure),
- Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Betriebspraktiken wie: CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests, Clean Code, DevOps / SRE / Application Support,
- Verständnis von serviceorientierten Architekturen und modernen Betriebsmodellen,
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2–C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Abrechnung von Smart Meter-Daten),
- Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten wie der Smart Energy Plattform zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitskultur mit unbegrenzten Gleittagen und der Option auf mobiles Arbeiten fördert. Die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter wird großgeschrieben, was durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Verantwortung für stabile IT-Services im deutschen Stromnetz unterstützt wird. Hier finden Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Systemsicherheit beitragen können.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können, also schau mal auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Wenn du Kenntnisse in Kubernetes, Docker oder Cloud-Umgebungen hast, hebe das in Gesprächen hervor. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Development Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und modernen Frameworks klar hervorhebst. Zeig uns, wie du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Technologien du beherrschst – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Java Development Specialist bei 50Hertz vertraut. Informiere dich über die Smart Energy Plattform und die Technologien, die verwendet werden, wie Spring Boot, Kubernetes und Azure. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung mit Java und modernen Frameworks demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Betriebsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Architekturentscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Bereite auch Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen.
