Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Software und optimiere IT-Services für die Smart Energy Plattform.
- Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Gleittagen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Taskforce und trage zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz. Als Java-Spezialist*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Smart Energy Plattform – einer übergreifenden Plattform von 50Hertz zur Erfassung und Verarbeitung von Smartmeter-Daten. Ich entwickle moderne, skalierbare Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten und -modulen innerhalb der definierten technologischen Rahmenbedingungen und Bereitstellung von Updates zur Umsetzung fachlicher Anforderungen,
- Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run),
- Vorbereitung, Mitgestaltung und Begleitung von Architekturentscheidungen und -optimierungen,
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse, insbesondere durch Ausbau und Optimierung von Monitoring-Lösungen,
- Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
- Sicherstellung von Codequalität, Security, Dokumentation und Best Practices im gesamten Software Development Lifecycle (SDLC),
- Weiterentwicklung von Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps),
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, Betrieb, Architektur, Service Ownern und weiteren Stakeholdern.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java sowie modernen Frameworks (z. B. Spring Boot oder vergleichbar),
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservices,
- Sehr gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns, API-zentrierten Architekturen sowie hochverfügbaren und skalierbaren Systemlandschaften,
- Erfahrung mit modernen Technologien wie Kubernetes, Docker sowie Kafka und/oder Spark/Flink,
- Praxis in der Entwicklung im Cloud-nativen Umfeld (z. B. OpenShift, Azure),
- Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Betriebspraktiken wie: CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests, Clean Code, DevOps / SRE / Application Support,
- Verständnis von serviceorientierten Architekturen und modernen Betriebsmodellen,
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2–C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Abrechnung von Smart Meter-Daten),
- Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten wie der Smart Energy Plattform zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitskultur mit unbegrenzten Gleittagen und der Option auf mobiles Arbeiten fördert. Die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter wird großgeschrieben, was durch die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Verantwortung für stabile IT-Services im deutschen Stromnetz unterstützt wird. Hier finden Sie ein dynamisches Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Java-Entwickler*in arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Java und modernen Frameworks auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich bei 50Hertz bewirbst, sprich über deine Begeisterung für Smart Energy und nachhaltige Technologien. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und alle relevanten Skills und Erfahrungen enthält, die zur Stelle passen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Development Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und modernen Frameworks klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Technologien du beherrschst.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Java Development Specialist bei 50Hertz übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Backend-Entwicklung geht, solltest du dein Wissen über Java, Spring Boot und moderne Frameworks auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien wie Kubernetes und Docker vertraut bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
