Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen IT-Services für die Systemsicherheit im deutschen Stromnetz.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieübertragung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unbegrenzte Gleittage und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Taskforce und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Service-Landschaft von 50Hertz. Als Java Spezialist*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Internetplattform Regelleistung – einer übergreifenden Plattform der vier deutschen Übertragungsnetzbetreiber. Ich entwickle Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten.

Meine Aufgaben:

  • Mitarbeit in einem funktionsübergreifenden Scrum‑Team mit Entwicklerinnen (Backend, Full‑Stack, UX/UI) und Architektinnen,
  • Entwicklung und Wartung eines verteilten Systems aus React-Web-Apps und Java Spring Boot Services,
  • Entwicklung und Pflege von Komponentenbibliotheken in TypeScript/React zur Unterstützung der Frontend-Entwicklung,
  • Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run),
  • Übernahme von Entwicklungs-, Support- und Betriebsaufgaben für Service-Applikationen,
  • Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsstrukturen sowie Unterstützung von Release- und Betriebsprozessen,
  • Sicherstellung von Codequalität, Sicherheit, Dokumentation und Best Practices sowie enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Architektur, Product Ownern und weiteren Stakeholdern.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit TypeScript- und JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken (z.B. React, Angular, Vue),
  • Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Java-Services (z.B. Spring Boot, Spring Cloud) und Datenbanken (z.B. Postgre SQL),
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung redundanter, hochverfügbarer Anwendungen sowie in Microservice, API-zentrierten Systemdesigns und der Containerisierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes),
  • Erfahrung im Betrieb von Anwendungen (z. B. DevOps, Application Support, SRE),
  • Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests),
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
  • Sehr gute Englischkenntnisse (min. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (min. B2–C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen mit Entwicklungen in cloud-native Umgebungen,
  • Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Regelleistungsumfeld wie FCR/aFRR/mFRR),
  • Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Service-Landschaft bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit in funktionsübergreifenden Scrum-Teams und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist 50Hertz der ideale Ort für Java-Entwicklungsspezialisten, die einen bedeutenden Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten möchten.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder schreibe über neue Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du aktiv bleibst und immer dazulernst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du Teil von 50Hertz werden?

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack mit Bravour zu bestehen

Java
TypeScript
React
Spring Boot
Postgre SQL
Docker
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Java Development Specialist*in brennst.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!

Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und Technologien, die du liebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch Spaß daran hat, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Java Development Specialist bei 50Hertz vertraut. Informiere dich über die Service-Landschaft und die Internetplattform Regelleistung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Java, Spring Boot, TypeScript und React. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamfähigkeit und agile Methoden

Da du in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team arbeiten wirst, betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.