Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen IT-Services für die Systemsicherheit im deutschen Stromnetz.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieübertragung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unbegrenzte Gleittage und ein gesundes Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Taskforce und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Service-Landschaft von 50Hertz. Als Java Spezialist*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Internetplattform Regelleistung – einer übergreifenden Plattform der vier deutschen Übertragungsnetzbetreiber. Ich entwickle Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten.

Meine Aufgaben:

  • Mitarbeit in einem funktionsübergreifenden Scrum‑Team mit Entwicklerinnen (Backend, Full‑Stack, UX/UI) und Architektinnen,
  • Entwicklung und Wartung eines verteilten Systems aus React-Web-Apps und Java Spring Boot Services,
  • Entwicklung und Pflege von Komponentenbibliotheken in TypeScript/React zur Unterstützung der Frontend-Entwicklung,
  • Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run),
  • Übernahme von Entwicklungs-, Support- und Betriebsaufgaben für Service-Applikationen,
  • Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsstrukturen sowie Unterstützung von Release- und Betriebsprozessen,
  • Sicherstellung von Codequalität, Sicherheit, Dokumentation und Best Practices sowie enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Architektur, Product Ownern und weiteren Stakeholdern.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit TypeScript- und JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken (z.B. React, Angular, Vue),
  • Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Java-Services (z.B. Spring Boot, Spring Cloud) und Datenbanken (z.B. Postgre SQL),
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung redundanter, hochverfügbarer Anwendungen sowie in Microservice, API-zentrierten Systemdesigns und der Containerisierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes),
  • Erfahrung im Betrieb von Anwendungen (z. B. DevOps, Application Support, SRE),
  • Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests),
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
  • Sehr gute Englischkenntnisse (min. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (min. B2–C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen mit Entwicklungen in cloud-native Umgebungen,
  • Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Regelleistungsumfeld wie FCR/aFRR/mFRR),
  • Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung kritischer IT-Services bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördert. Durch die Möglichkeit, in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team zu arbeiten und an innovativen Projekten zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz mitzuwirken, profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Lass uns aktiv Unternehmen ansprechen, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Java Development Specialist gestellt werden könnten. Lass uns auch ein paar technische Übungen durchgehen, damit du sicher und vorbereitet auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei 50Hertz im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns das gemeinsam angehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Fullstack mit Bravour zu bestehen

Java
TypeScript
React
Spring Boot
Postgre SQL
Docker
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Java Development Specialist*in brennst.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!

Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Technologien wie Java, TypeScript oder React eingesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch Spaß daran hat, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Java Development Specialist bei 50Hertz vertraut. Informiere dich über die Service-Landschaft und die Internetplattform Regelleistung, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Java, Spring Boot, TypeScript und React. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Demonstriere Teamarbeit und agile Methoden

Da du in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team arbeiten wirst, betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.