Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Softwarearchitektur

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Softwarearchitektur

Würzburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Architektur von Java-Anwendungen für hochverfügbare Systeme.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und modernsten Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Java und Softwarearchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz. In dieser Rolle übernehme ich eine technische Lead-Rolle mit starkem Fokus auf Softwarearchitektur. Neben der Entwicklung von Java-Anwendungen gestalte ich aktiv die Zielarchitektur hochverfügbarer, sicherer und skalierbarer Systeme im Regelleistungsumfeld. Ich verbinde Entwicklung, Architektur und Betrieb und präge damit die technologische Ausrichtung maßgeblich.

Meine Aufgaben:

  • Technische Steuerung und Unterstützung von Entwicklungsteams sowie Übernahme architektonischer Verantwortung,
  • (Weiter-)Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen (Frontend & Backend) über den gesamten Service Lifecycle (Design, Build/DevOps, Run) in interdisziplinären Teams,
  • Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsstrukturen,
  • Sicherstellung von Codequalität, IT-Sicherheit, Dokumentation und Einhaltung von Best Practices,
  • Durchführung von Tests sowie Unterstützung von Release- und Betriebsprozessen,
  • Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Product Ownern, Fachbereich und weiteren Stakeholdern,
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitektur, inkl. Definition von Architekturprinzipien, Zielbildern und Technologie-Stacks sowie Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot sowie JavaScript-Frameworks (idealerweise React),
  • Fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns sowie hochverfügbaren, skalierbaren Anwendungen,
  • Erfahrung im Design von Softwarearchitekturen sowie im Betrieb von Anwendungen (z. B. DevOps, SRE, Application Support),
  • Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests) sowie Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes),
  • Verständnis für regulatorische Anforderungen und kritische Infrastrukturen,
  • Sehr gute Englisch- (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2–C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen mit Entwicklungen in cloud-native Umgebungen,
  • Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Regelleistungsumfeld wie FCR/aFRR/mFRR),
  • Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Softwarearchitektur Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und dem Betrieb von Java-Anwendungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Teams und innovative Projekte im Bereich Softwarearchitektur, während die unbefristeten Gleittage und das Langzeitkonto zur Work-Life-Balance beitragen.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Softwarearchitektur erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Interview auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Softwarearchitektur mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
JavaScript-Frameworks (idealerweise React)
Microservice-Architekturen
API-zentriertes Systemdesign
Hochverfügbare Anwendungen
Softwarearchitektur Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Java Development Specialist interessierst. Lass deine Leidenschaft für Softwarearchitektur durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot hervor. Zeige uns, wie du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular auf der StudySmarter-Website, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Java Development Specialist bei 50Hertz vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Technologien und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position stark auf Softwarearchitektur fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Microservices entworfen oder Probleme in hochverfügbaren Systemen gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle wirst du eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Product Ownern und anderen Stakeholdern gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.