Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für IT-Services im Kapazitätsmarkt und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: 50Hertz, ein Vorreiter der Energiewende mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und bringe die Energiewende voran.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Service Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ich übernehme eine zentrale Rolle im Aufbau, Umsetzung und Betrieb der IT-Services für den Kapazitätsmarkt bei 50Hertz. 50Hertz treibt die Energiewende voran und übernimmt mit dem Aufbau des Kapazitätsmarktes eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Versorgungssicherheit in einem zunehmend erneuerbaren Energiesystem. In meiner Rolle übernehme ich die End-to-End-Verantwortung für die IT-Services und Systeme zur Umsetzung des Kapazitätsmarktes. Ich stelle sicher, dass fachliche Anforderungen in integrierte und nachhaltige IT-Lösungen überführt werden und sorge dafür, dass die Systeme langfristig zuverlässig, skalierbar und anschlussfähig bleiben.
Meine Aufgaben:
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Services und Systemlandschaft zur Umsetzung des Kapazitätsmarktes im Sinne der End-to-End-Verantwortung
- Wahrnehmung der Service Owner Rolle inkl. Definition von Servicezielen, KPIs, Roadmap und Budget
- Aufnahme, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Überführung in nachhaltige und integrierte IT-Services in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partner*innen
- Vertretung von 50Hertz in relevanten 4ÜNB-Gremien zur Ausgestaltung und Umsetzung gemeinsamer IT-Lösungen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA-konformen Betriebs
- Aufbau und fachliche Führung eines Serviceteams für Weiterentwicklung und Betrieb
- Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards
- Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des übergreifenden operativen Betriebs
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher, Domain Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit End-to-End-Verantwortung für IT-Services
- Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer Plattform-, Applikations- oder Service-Landschaften
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umfeld von Kapazitätsmechanismen, Regelenergie, Flexibilitätsmärkten oder vergleichbaren energiewirtschaftlichen Marktprozessen, insbesondere in den Bereichen Präqualifikation, Auktion, Monitoring oder Abrechnung
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z.B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Kapazitätsmarkt Service Owner ITIL Betrieb (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Verantwortung lässt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
