Leiter Fachgebiet Instandhaltung / Wartung Netzbetrieb (m/w/d)
Leiter Fachgebiet Instandhaltung / Wartung Netzbetrieb (m/w/d)

Leiter Fachgebiet Instandhaltung / Wartung Netzbetrieb (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team für Instandhaltungsplanung und Störungsmanagement im Netzbetrieb.
  • Arbeitgeber: 50Hertz ist ein Vorreiter in der Energiewende und sorgt für sichere Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Wartungsmaßnahmen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Unbegrenzte Gleittage und keine Kernarbeitszeit bieten dir maximale Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Ich führe ein thematisch strategisch sowie operativ ausgerichtetes Fachgebiet für die betrieblichen Grundsätze, dem zentralen Störungsmanagement sowie der Instandhaltungsplanung und -steuerung. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Mit meinem Team kann ich mit der Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimierten Instandhaltungsplanung und -steuerung sowie der Aus- und Bewertung der Maßnahmen unmittelbar einen Beitrag für eine sichere Energieversorgung leisten. Mit dem Team arbeiten Sie an innovativen Inspektions- und Wartungsmaßnahmen und steuern zentral die zustandsbedingten Instandsetzungsumfänge bzw. priorisieren den Umfang der betriebsnotwendigen Assetersatzmaßnahmen.

Meine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Budget- und Ressourcenverantwortung für das Fachgebiet
  • Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse im Fachgebiet und der Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen
  • Schaffen einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität sowie hoher Kundenzufriedenheit
  • Kontinuierlicher Austausch mit den Regionalzentren hinsichtlich der Verbesserungspotentiale, Aufgabenpriorisierung und der Umsetzungsverantwortung
  • Kontinuierliches Weiterentwickeln der Wartungspläne und der mobilen Checklisten sowie der Datenerfassung (intern/extern)
  • Planen der Instandhaltungsmaßnahmen aller Betriebsmittel im Verantwortungsbereich sowie Auswerten der IH-Ergebnisse und Erarbeiten von Empfehlungen an das Assetmanagement
  • Koordinieren und Priorisieren der Instandsetzungs- und Ersatzbedarfe sowie der Vorhaltung des zentralen Störungsmanagements
  • Durchführen von Mitarbeitenden-Entwicklungsgesprächen und anlassbezogenen Feedbackgesprächen
  • Sicherstellen einer konstruktiven Teamkultur durch präventive und situative Maßnahmen
  • Rechtzeitiges Erkennen und Klären von Teamkonflikten sowie Fördern und Sicherstellen von Chancengleichheit bei der Teamentwicklung
  • Sicherstellen der Einhaltung der betrieblichen Arbeitszeitregelung und der benötigten Arbeitssicherheitsunterweisungen

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) des Ingenieurwesen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens
  • Mehrjährige Erfahrungen im Netzbetrieb oder vergleichbaren Betriebsbereichen mit Flächenorganisation
  • Erste Erfahrungen in Führungspositionen oder im Projektmanagement
  • Erfahrungen in der strategischen und operativen Steuerung von Projekten
  • Interessen an IT-Lösungen
  • Sicherer Umgang mit SAP PM, MM und MS Office
  • Fließende Englisch-Kenntnisse (B2)
  • Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Instandhaltungsplanung von Hochspannungsanlagen

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Leiter Fachgebiet Instandhaltung / Wartung Netzbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub bietet. In einem innovativen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Instandhaltungsplanung und -steuerung weiterzuentwickeln und aktiv zur sicheren Energieversorgung beizutragen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und persönliche Entwicklung, während mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
50Hertz Transmission GmbH

Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Fachgebiet Instandhaltung / Wartung Netzbetrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei 50Hertz arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Instandhaltung und Netzbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Führungsqualitäten demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von 50Hertz zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Teamkultur beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fachgebiet Instandhaltung / Wartung Netzbetrieb (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
Budget- und Ressourcenmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamkultur fördern
Konfliktmanagement
IT-Affinität
SAP PM und MM Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse (B2)
Erfahrung im Netzbetrieb
Projektmanagementfähigkeiten
Analytisches Denken
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Instandhaltungsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Instandhaltungsplanung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Netzbetrieb und deine IT-Kenntnisse ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Instandhaltung und Wartung von Netzbetrieben angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrotechnik und Instandhaltungsplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Führe Beispiele für Führungskompetenzen an

Da die Rolle auch eine disziplinarische Führung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder im Projektmanagement zu nennen. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.

Kenntnisse über SAP und IT-Lösungen betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP PM, MM und anderen relevanten IT-Lösungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.

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