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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und Betrieb von Netzanschlüssen.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene nautische Ausbildung und maritime Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und keine Kernarbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Das macht diesen Job für mich interessant:
- Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.
- Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten.
- Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden.
- Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten.
- Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten.
- Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden.
- Planung und Koordinierung von Crew Transfers.
- Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber.
- Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern.
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere.
- Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben.
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen, einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit.
- Initiierung und Begleitung des Notfallmanagements.
- Führen von Logbüchern zur Dokumentation.
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.
Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung, maritime Berufserfahrung, Bereitschaft zum Schichtdienst, sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2), versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS Office), Fahrerlaubnis PKW, gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.
Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:
- Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC.
- Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o. ä.
Chancen:
- Die Energiewende selbst voranzubringen.
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Flexikompass:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Marine Coordination Operator (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marine Coordination Operator (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei 50Hertz kennst oder findest, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von 50Hertz verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens verbinden kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich über innovative Ideen, die du hast, um die maritimen Aktivitäten zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marine Coordination Operator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Rolle des Marine Coordination Operators bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von 50Hertz zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Marine Coordination Operator dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von maritimen Einheiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache der Technik
Da technische Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du dich mit den relevanten maritimen Technologien und Softwarelösungen wie VISSIM oder NESSPOINT auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein technisches Verständnis.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. 50Hertz legt großen Wert auf gemeinschaftliches Arbeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Prozesse beigetragen hast.