Nachtragsmanagerin (m/w/d)

Nachtragsmanagerin (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Verträge und arbeite an großen Infrastrukturprojekten zur Energiewende.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit kreativen Lösungen vorantreibt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Mitarbeitenden-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ich verantworte unterschiedlichste Verträge zwischen uns und unseren Lieferanten, darunter große EPCI, nach FIDIC und arbeite in Projektteams für große Netz-Infrastrukturprojekte.

Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich in einem dynamischen Umfeld vor allem in Projekten zum Aufbau der Netz-Infrastrukturen zur Umsetzung der Energiewende.

Je nach Projekt bzw.

Warengruppe bin ich teilweise ab der Ausschreibungsphase dabei, spätestens in der Realisierungsphase bin ich erste Ansprechpartner*in für Lieferanten.

Mit meinem kaufmännischen und juristischen Know-How finde ich für Vertragsänderungen oder Vertragsstörungen Lösungen, die das interne Projektteam als auch unsere externen Partner*innen zufriedenstellen und den Projektfortschritt gewährleisten.

  • Meine Aufgaben
  • Ich bin verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von vertraglichen Abweichungen, Störungen und Änderungen und daraus resultierender kommerzieller und administrativer Aufgaben,
  • Ich bin direkte Ansprechpartner*in für die Projektleitung sowie für Lieferanten hinsichtlich vertraglicher Fragestellungen innerhalb eines EPCI-Vertrages,
  • In Abstimmung und Koordination mit den Projektbeteiligten und der Rechtsabteilung führe ich die vertragliche Korrespondenz mit unseren externen Partnern,
  • Ich habe zu jederzeit den Überblick über den Status von Nachträgen, vereinbarten Preisen und Zahlungsmeilensteinen meiner Verträge und kann zu kommerziellen Themen jederzeit Auskunft geben,
  • Ich organisiere fachliche Abstimmungen innerhalb der Teams und Fachabteilungen ist und ich stelle damit sicher, dass abgestimmte Strategien zur späteren Claim-Abwehr, aber auch für eine effiziente Vertragsabwicklung erstellt und wirksam umgesetzt werden,
  • Ich erkenne frühzeitig Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten und Störungen führen könnten und sorge für Abhilfe,
  • Ich bereite Nachtrags- und Claim Verhandlungen vor und leite diese eigenverantwortlich
  • Meine Kompetenzen
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
  • Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
  • Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen),
  • Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
  • Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
  • Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
  • Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinem Kolleg*innen gemeinschaftlich,
  • Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (C1),
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (B2 oder besser)
  • Kein Muss, aber von Vorteil
  • Erfahrungen im Offshore Umfeld,
  • Erfahrung in der Energiebranche
  • Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
  • Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen
  • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
  • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
  • Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance
  • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.

Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen

  • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.

Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung

  • Berlin-Mitte - Heidestraße 2, Berlin

Nachtragsmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung während deines dualen Studiums im Bauingenieurwesen. In Berlin, einer pulsierenden Metropole, hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stromversorgung für über 18 Millionen Menschen zu leisten.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachtragsmanagerin (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtragsmanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Rechtskenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von 50Hertz Transmission GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei 50Hertz Transmission GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei 50Hertz Transmission GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.