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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des stabilen Betriebs von IT-Applikationen in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: 50Hertz - treibende Kraft der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Flex-Tage.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an kritischen IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung im IT-Betrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Applikation in der Energiewirtschaft sicher. 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Als Operation Engineer stelle ich den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb geschäftskritischer IT-Applikationen und Plattformen sicher und leiste einen wesentlichen Beitrag zur Betriebssicherheit und Performance.
Meine Aufgaben:
- Sicherstellung eines stabilen und SLA-konformen IT-Betriebs
- Incident-, Problem-, Change- und Release-Management nach ITIL
- Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen inkl. Root-Cause-Analysen
- Planung und Durchführung von Deployments, Updates und Patches
- Umsetzung von Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen
- Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring- und Logging-Konzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Teams
- Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft (remote)
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung
- Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Client-Server Applikationen
- Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der IT-Providersteuerung
- Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management)
- Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen mit Cloud Native Umgebungen (Microservices, Container orchestrators) und den gängigen Technologien (K8s, HELM, etc.)
- Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services
- Erfahrungen mit Python-/ML-Anwendungen zur Datenverarbeitung und Datenanalyse
- Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld
Flexi Compass - sehen Sie, wie flexibel diese Stelle ist. Arbeitszeit pro Woche: 37 Stunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, die Anzahl der Flex-Tage ist unbegrenzt, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich.
Operations Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Energiewende! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das sicher gut ankommen. Lass die Leute wissen, warum du für 50Hertz arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, von uns gesehen zu werden. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Operations Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Operations Engineer Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Incident- und Change-Management oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices im Bereich IT-Sicherheit und Cloud Native Umgebungen informiert bist. Wenn du Kenntnisse über K8s oder HELM hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!