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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und den Betrieb von hochverfügbaren Applikationen für die Energiewende.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Mitarbeitendenrestaurant, Kita und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung im IT-Betrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Ich verantworte die Planung, Entwicklung und Bereitstellung mit Blick auf die Einhaltung der definierten Service-Level-Agreements.
Meine Aufgaben:
- Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements
- Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Systemadministration, d. h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise und Hybrid)
- Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen)
- Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches sowie Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
- Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit
- Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia-Gruppe sowie mit externen Partnern
- Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des übergreifenden operativen Betriebs
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen
- Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management)
- Erfahrung im Servicebetrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) – idealerweise in verteilten Umgebungen
- Erfahrung mit CI/CD-Tools und Prozessen sowie mit Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Splunk, PRTG)
- Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung
- Kenntnisse über Datenbankmanagementsysteme und Middleware-Komponenten
- Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards
- Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Energiewirtschaftliche Erfahrungen und/oder Know-how im KRITIS-Umfeld
- Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban)
- Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
Vorteile:
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Flexibles Arbeiten: 37 Wochenstunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Operations Engineer Internetplattform Regelleistung (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Engineer Internetplattform Regelleistung (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei 50Hertz arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Engineer Internetplattform Regelleistung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du bei 50Hertz arbeiten möchtest und was dich an der Energiewende begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Operations Engineer passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von 50Hertz vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf die Energiewende. Überlege dir, wie deine Rolle als Operations Engineer dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Arbeit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, auffrischst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration, im ITIL-Management und in DevOps belegen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.