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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Prozesse im Projektmanagement und sorge fĂŒr eine effiziente Prozesslandschaft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Business und IT verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage fĂŒr deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfÀhige Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil, aber kein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Als BrĂŒcke zwischen Business und IT optimiere ich SAP-Prozesse im Projektumfeld und sorge fĂŒr eine zukunftsfĂ€hige, integrierte Prozesslandschaft.
Schauen Sie sich die AufgabenĂŒbersicht unten an Wenn Sie ĂŒberzeugt sind, dass Sie die richtigen FĂ€higkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Das macht den Job fĂŒr mich interessant: Ich ĂŒbernehme die Verantwortung fĂŒr die Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-bezogenen GeschĂ€ftsprozesse im Bereich Projektmanagement und Infrastrukturausbau im Fachbereich Unternehmenscontrolling und stelle eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft sicher.
Meine Aufgaben Ich fungiere als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der SAP-Produkt-Organisation, um sicherzustellen, dass kaufmĂ€nnische Prozesse in SAP PS sowie nachgelagerten BI- und CPM-Systemen den GeschĂ€ftsanforderungen entsprechen und nachhaltige Mehrwerte schaffen, Ich nehme Anforderungen aus dem Business auf, priorisiere sie und begleite deren Umsetzung durch die SAP-Produkt-Organisation, Zu meinen Stakeholdern zĂ€hlen PMOs, Key-User, (Projekt-) Controlling, Portfolio Management und Process Owner anderer Bereiche, Ich stimme Change Requests ab und koordiniere Abnahmen und Tests, Bestehende AblĂ€ufe analysiere und optimiere ich kontinuierlich, um Prozessvereinfachungen voranzutreiben, FĂŒr Planung und Reporting sorge ich fĂŒr konsistente Datennutzung in Folgeprozessen und Tools, u.a.
durch Stammdaten-Monitoring und -Optimierung, Ich entwickle und pflege Prozesslandkarten, Rollenmodelle und Governance-Strukturen fĂŒr SAP-bezogene GeschĂ€ftsprozesse, Ich fördere Best Practices und Wissensmanagement durch Schulungsunterlagen, Trainings und Dokumentationen, Weiterhin kĂŒmmere ich mich um das Erstellen von entsprechenden Dokumentationen und Anleitungen.
Meine Kompetenzen Abgeschlossenes kaufmÀnnisches Studium mit sehr gutem Ergebnis, Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projekt-/Prozessmanagement, Fundiertes VerstÀndnis von GeschÀftsprozessen in SAP, v.
a.
Finanzplanung & Einkauf, Projekterfahrung mit SAP (z.
B.
S/4HANA, Rollouts), Kommunikationsstark, durchsetzungsfÀhig und teamorientiert, Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensausgleich, SelbststÀndig, organisiert und lösungsorientiert, Analytisch stark, mit schneller Auffassungsgabe, Komplexe Themen adressatengerecht auf Senior-Level vermittelbar, Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse in Jira und Confluence, Kenntnisse von Business-Intelligence oder Corporate Performance Management-Systemen von Vorteil (z.B.
Jedox).
Flexikompass
– so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur UnterstĂŒtzung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Process Owner im Projektmanagement Capex (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Process Owner im Projektmanagement Capex (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP-Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Àhnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und Infrastrukturausbau. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du ĂŒber das nötige Wissen verfĂŒgst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine FĂ€higkeiten im Umgang mit Stakeholdern und im Prozessmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringst.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr ĂŒber die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Process Owner im Projektmanagement Capex (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen FĂ€higkeiten und Erfahrungen im Bereich SAP-Prozessmanagement hervorhebt. Zeige, wie du als Schnittstelle zwischen Business und IT fungieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: FĂŒge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in SAP und Projektmanagement belegen. ErwĂ€hne auch deine KommunikationsfĂ€higkeiten und Teamarbeit.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
âšVerstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen vertraut, die fĂŒr die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen in SAP hast und wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FÀhigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erlÀutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, solltest du deine KommunikationsstÀrke hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklÀren, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und deren Anforderungen priorisiert hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
