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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Prozesse im Projektmanagement und sorge fĂŒr eine effiziente Prozesslandschaft.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Business und IT verbindet und zukunftsfÀhige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage fĂŒr die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil, aber kein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Als BrĂŒcke zwischen Business und IT optimiere ich SAP-Prozesse im Projektumfeld und sorge fĂŒr eine zukunftsfĂ€hige, integrierte Prozesslandschaft.
Schauen Sie sich die AufgabenĂŒbersicht unten an Wenn Sie ĂŒberzeugt sind, dass Sie die richtigen FĂ€higkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Das macht den Job fĂŒr mich interessant: Ich ĂŒbernehme die Verantwortung fĂŒr die Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-bezogenen GeschĂ€ftsprozesse im Bereich Projektmanagement und Infrastrukturausbau im Fachbereich Unternehmenscontrolling und stelle eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft sicher.
Meine Aufgaben Ich fungiere als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der SAP-Produkt-Organisation, um sicherzustellen, dass kaufmĂ€nnische Prozesse in SAP PS sowie nachgelagerten BI- und CPM-Systemen den GeschĂ€ftsanforderungen entsprechen und nachhaltige Mehrwerte schaffen, Ich nehme Anforderungen aus dem Business auf, priorisiere sie und begleite deren Umsetzung durch die SAP-Produkt-Organisation, Zu meinen Stakeholdern zĂ€hlen PMOs, Key-User, (Projekt-) Controlling, Portfolio Management und Process Owner anderer Bereiche, Ich stimme Change Requests ab und koordiniere Abnahmen und Tests, Bestehende AblĂ€ufe analysiere und optimiere ich kontinuierlich, um Prozessvereinfachungen voranzutreiben, FĂŒr Planung und Reporting sorge ich fĂŒr konsistente Datennutzung in Folgeprozessen und Tools, u.a.
durch Stammdaten-Monitoring und -Optimierung, Ich entwickle und pflege Prozesslandkarten, Rollenmodelle und Governance-Strukturen fĂŒr SAP-bezogene GeschĂ€ftsprozesse, Ich fördere Best Practices und Wissensmanagement durch Schulungsunterlagen, Trainings und Dokumentationen, Weiterhin kĂŒmmere ich mich um das Erstellen von entsprechenden Dokumentationen und Anleitungen.
Meine Kompetenzen Abgeschlossenes kaufmÀnnisches Studium mit sehr gutem Ergebnis, Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projekt-/Prozessmanagement, Fundiertes VerstÀndnis von GeschÀftsprozessen in SAP, v.
a.
Finanzplanung & Einkauf, Projekterfahrung mit SAP (z.
B.
S/4HANA, Rollouts), Kommunikationsstark, durchsetzungsfÀhig und teamorientiert, Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensausgleich, SelbststÀndig, organisiert und lösungsorientiert, Analytisch stark, mit schneller Auffassungsgabe, Komplexe Themen adressatengerecht auf Senior-Level vermittelbar, Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse in Jira und Confluence, Kenntnisse von Business-Intelligence oder Corporate Performance Management-Systemen von Vorteil (z.B.
Jedox).
Flexikompass
– so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur UnterstĂŒtzung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Process Owner im Projektmanagement Capex (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Process Owner im Projektmanagement Capex (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP-Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Àhnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und Prozessoptimierung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber das nötige Wissen verfĂŒgst und bereit bist, innovative AnsĂ€tze zu verfolgen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu prÀsentieren, die deine FÀhigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, wÀhrend des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Process Owner im Projektmanagement Capex (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen. Ăberlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du als Schnittstelle zwischen Business und IT agieren kannst und welche Erfolge du in Àhnlichen Rollen erzielt hast.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen im SAP-nahen Projekt- und Prozessmanagement hervorheben. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und die erzielten Ergebnisse.
PrĂŒfe auf VollstĂ€ndigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass dein Lebenslauf sowie das Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und prĂ€zise formuliert sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
âšVerstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen vertraut, die fĂŒr die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen in SAP hast und wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FÀhigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erlÀutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, solltest du deine KommunikationsstÀrke hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklÀren, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und deren Anforderungen priorisiert hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Best Practices fördert und welche Möglichkeiten es fĂŒr Weiterbildung und Wissensmanagement gibt. Das zeigt dein Engagement fĂŒr kontinuierliche Verbesserung.
