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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Prozesse und gestalte die Prozesslandschaft im Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Business und IT verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium, 3 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil, aber kein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Brücke zwischen Business und IT optimiere ich SAP-Prozesse im Projektumfeld und sorge für eine zukunftsfähige, integrierte Prozesslandschaft.
Das macht den Job für mich interessant: Ich übernehme die Verantwortung für die Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-bezogenen Geschäftsprozesse im Bereich Projektmanagement und Infrastrukturausbau im Fachbereich Unternehmenscontrolling und stelle eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft sicher.
Meine Aufgaben
- Ich fungiere als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der SAP-Produkt-Organisation, um sicherzustellen, dass kaufmännische Prozesse in SAP PS sowie nachgelagerten BI- und CPM-Systemen den Geschäftsanforderungen entsprechen und nachhaltige Mehrwerte schaffen,
- Ich nehme Anforderungen aus dem Business auf, priorisiere sie und begleite deren Umsetzung durch die SAP-Produkt-Organisation,
- Zu meinen Stakeholdern zählen PMOs, Key-User, (Projekt-) Controlling, Portfolio Management und Process Owner anderer Bereiche,
- Ich stimme Change Requests ab und koordiniere Abnahmen und Tests,
- Bestehende Abläufe analysiere und optimiere ich kontinuierlich, um Prozessvereinfachungen voranzutreiben,
- Für Planung und Reporting sorge ich für konsistente Datennutzung in Folgeprozessen und Tools, u.a. durch Stammdaten-Monitoring und -Optimierung,
- Ich entwickle und pflege Prozesslandkarten, Rollenmodelle und Governance-Strukturen für SAP-bezogene Geschäftsprozesse,
- Ich fördere Best Practices und Wissensmanagement durch Schulungsunterlagen, Trainings und Dokumentationen,
- Weiterhin kümmere ich mich um das Erstellen von entsprechenden Dokumentationen und Anleitungen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit sehr gutem Ergebnis,
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projekt-/Prozessmanagement,
- Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen in SAP, v. a. Finanzplanung & Einkauf,
- Projekterfahrung mit SAP (z. B. S/4HANA, Rollouts),
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert,
- Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensausgleich,
- Selbstständig, organisiert und lösungsorientiert,
- Analytisch stark, mit schneller Auffassungsgabe,
- Komplexe Themen adressatengerecht auf Senior-Level vermittelbar,
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse in Jira und Confluence,
- Kenntnisse von Business-Intelligence oder Corporate Performance Management-Systemen von Vorteil (z.B. Jedox).
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Process Owner - SAP Projektmanagement / CPM-Systems (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Owner - SAP Projektmanagement / CPM-Systems (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP-Projektmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP und Prozessmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit SAP PS, BI- und CPM-Systemen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Informationen klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Diese konkreten Beispiele können dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Owner - SAP Projektmanagement / CPM-Systems (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen, die für die Position als Process Owner im SAP Projektmanagement gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im SAP-nahen Projekt- und Prozessmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du SAP-Prozesse optimiert hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung betonen. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Optimierung von Geschäftsprozessen und deine analytischen Fähigkeiten unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Prozesslandschaft beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für die Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP hast und wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Themen adressatengerecht vermittelst und wie du unterschiedliche Interessen ausgleichst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
