Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte zur dynamischen Stabilitätsbewertung und entwickle das Energy Management System.
- Arbeitgeber: 50Hertz, Vorreiter in der digitalen Energiewende mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Systemsicherheit und Integration erneuerbarer Energien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung als Product Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werde Teil der Product Line Grid Analysis, treibe die Entwicklung von Produkten zur dynamischen Stabilitätsbewertung voran und entwickle das Energy Management System für die digitale Energiewende mit. 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die steigenden Anforderungen der Energiewende zu meistern. Als Product Owner für Dynamic Stability Assessment gestalte ich die fachliche und technische Weiterentwicklung von Anwendungen zur Analyse und Bewertung transienter und dynamischer Netzphänomene. Meine Arbeit stellt sicher, dass das Stromsystem auch unter hochdynamischen Bedingungen – insbesondere bei wachsendem Anteil erneuerbarer Energien – sicher und stabil betrieben werden kann. Die von mir verantworteten Produkte unterstützen die Anwender*innen aus der (operativen) Systemführung dabei, kritische Netzsituationen frühzeitig zu erkennen, Risiken zu bewerten und fundierte betriebliche Entscheidungen zu treffen. Damit leiste ich einen direkten Beitrag zur Systemsicherheit und zur Integration erneuerbarer Energien. Im Kontext der Product Line Grid Analysis entstehen hochspezialisierte Werkzeuge, die sowohl im Echtzeitbetrieb als auch in Planungs- und Prognoseprozessen eingesetzt werden und sich nahtlos in die Systemführungslandschaft von 50Hertz und Elia integrieren.
Meine Aufgaben:
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap für Dynamic Stability Assessment im Kontext der Next Generation Energy Platform,
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der DSA-Softwarelösungen und zugehörigen Prozesse für 50Hertz und die Elia-Systemführung,
- Verantwortung für das Product Backlog, inklusive Erstellung und Priorisierung von User Stories sowie Präsentation der Ergebnisse in Sprint Reviews gemeinsam mit dem Team,
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen (z. B. aus Systemführung und Netzplanung) sowie mit anderen Product Teams im Product Cluster,
- Aktive Rolle als Kommunikationsschnittstelle zwischen technischen Entwicklungsteams und fachlichen Stakeholdern,
- Planung, Steuerung und Durchführung von Proof of Concepts, MVPs sowie Bewertung und Auswahl geeigneter technischer Lösungsansätze,
- Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Planungen und Betriebsstrategien für die verantworteten Produkte.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs,
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT,
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale,
- Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Software für Netzberechnungen und -analysen, idealerweise im Bereich dynamische Simulationen oder Stabilitätsanalysen,
- Grundlegendes bis vertieftes Verständnis von dynamischen Netzprozessen, z. B. Transienten, Regelung von Erzeugungsanlagen oder Schutz- und Automatikfunktionen,
- Kenntnisse in Netzberechnungen wie Lastfluss, Kurzschluss- oder dynamischen Simulationen,
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative,
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu strukturieren, zu visualisieren und zu kommunizieren,
- Ausgeprägtes produktorientiertes Denken sowie Freude daran, tragfähige Lösungen gemeinsam im Team zu entwickeln,
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) - und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Zertifizierungen oder Schulungen zu Scrum, SAFe oder vergleichbaren agilen Frameworks,
- Erfahrung mit dynamischen Simulationswerkzeugen (z. B. PowerFactory, PSSE, PSCAD oder vergleichbar),
- Kenntnisse zu CIM/CGMES und deren Anwendung im Umfeld von Netzmodellen,
- Erfahrung im Umfeld von Übertragungsnetzen, Systemführung oder Netzplanung.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Product Owner - Dynamic Stability Assessment (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - Dynamic Stability Assessment (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Energiewende und dynamische Stabilitätsbewertung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Dynamic Stability Assessment (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Product Owner zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der dynamischen Stabilitätsbewertung interessiert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Rollen. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, bei denen du agile Methoden angewendet hast, und wie du zur Entwicklung von Softwarelösungen beigetragen hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du analytisch und strukturiert denkst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von 50Hertz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Produkte zur dynamischen Stabilitätsbewertung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Energiewende verstehst und wie du diese meistern möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über agile Methoden, User Stories und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen technischen Teams und Stakeholdern agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.