Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d)
Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d)

Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte zur dynamischen Stabilitätsbewertung und entwickle das Energy Management System.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Energiewende mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Agile Methoden und dynamische Netzprozesse sind Teil deiner täglichen Arbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Werde Teil der Product Line Grid Analysis, treibe die Entwicklung von Produkten zur dynamischen Stabilitätsbewertung voran und entwickle das Energy Management System für die digitale Energiewende mit. Als Product Owner für Dynamic Stability Assessment gestalte ich die fachliche und technische Weiterentwicklung von Anwendungen zur Analyse und Bewertung transienter und dynamischer Netzphänomene.

Aufgaben:

  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap für Dynamic Stability Assessment im Kontext der Next Generation Energy Platform
  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der DSA-Softwarelösungen und zugehörigen Prozesse für 50Hertz und die Elia-Systemführung
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Proof of Concepts, MVPs sowie Bewertung und Auswahl geeigneter technischer Lösungsansätze
  • Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Planungen und Betriebsstrategien für die verantworteten Produkte

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale
  • Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Software für Netzberechnungen und -analysen, idealerweise im Bereich dynamische Simulationen oder Stabilitätsanalysen
  • Grundlegendes bis vertieftes Verständnis von dynamischen Netzprozessen, z. B. Transienten, Regelung von Erzeugungsanlagen oder Schutz- und Automatikfunktionen
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) - und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Zertifizierungen oder Schulungen zu Scrum, SAFe oder vergleichbaren agilen Frameworks

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und fördern gleichzeitig deren persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere engagierte Kultur und die spannende Herausforderung, an der digitalen Energiewende mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Energieversorgung leisten möchten.
50Hertz Transmission GmbH

Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du betreuen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als Product Owner Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die digitale Energiewende gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d)

Produktvision und Roadmap Entwicklung
Agile Methoden (Scrum, Scrum@Scale)
Softwareentwicklung für Netzberechnungen
Dynamische Simulationen
Stabilitätsanalysen
Technisches Verständnis von dynamischen Netzprozessen
Planung und Durchführung von Proof of Concepts
Erstellung und Pflege von Release-Planungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT
Zertifizierungen in agilen Frameworks (Scrum, SAFe)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Product Owner interessierst. Lass deine Leidenschaft für die digitale Energiewende durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Rollen. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, bei denen du agile Methoden angewendet hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Softwarelösungen beigetragen hast.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und Roadmap für Dynamic Stability Assessment vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst.

Agile Methoden im Fokus

Da agile Methoden wie Scrum eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Netzberechnung zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für dynamische Netzprozesse hast und bringe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.

Sprachkenntnisse hervorheben

Da verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch aktiv nutzen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>