Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen zur Optimierung und Automatisierung.
- Arbeitgeber: 50Hertz, Vorreiter in der digitalen Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das erneuerbare Energien effizienter macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung als Product Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ich bin Teil der Product Line Grid Analysis, treibe die Entwicklung zur Optimierung und Automatisierung unserer Anlagen voran und entwickle das Energy Management System für die digitale Energiewende. 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die steigenden Anforderungen der Energiewende zu meistern. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns hautnah in der Entwicklung von Lösungen, die z.B. Windparks oder Transformatoren basierend auf Optimierungsergebnissen automatisch steuern und regeln. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer System Operators und stellen sicher, dass so viel erneuerbare Energie wie möglich in unser Netz eingespeist werden kann.
Im Team „Optimization and Automation“ wird die Basis für die entsprechenden Werkzeuge und Prozesse entwickelt. Das Optimierungsframework soll hoch skalierbar und parametrierbar sein, um es auf verschiedenste Anwendungsfälle sowohl in Echtzeit als auch im prädiktiven Zeitbereich anwenden zu können.
Meine Aufgaben:
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap für Dynamic Stability Assessment im Kontext der Next Generation Energy Platform
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der DSA-Softwarelösungen und der zugehörigen Prozesse für 50Hertz und die Elia-Systemführung
- Verantwortung für das Product Backlog, inklusive Erstellung und Priorisierung von User Stories, sowie Präsentation der Ergebnisse in Sprint Reviews gemeinsam mit dem Team
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachexpert*innen (z. B. aus Systemführung und Netzplanung) sowie mit anderen Product Teams im Product Cluster
- Aktive Rolle als Kommunikationsschnittstelle zwischen technischen Entwicklungsteams und fachlichen Stakeholdern
- Planung, Steuerung und Durchführung von Proof of Concepts, MVPs sowie die Bewertung und Auswahl geeigneter technischer Lösungsansätze
- Unterstützung bei der Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Planungen und Betriebsstrategien für die verantworteten Produkte
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale
- Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Software für Netzberechnungen und -analysen, idealerweise im Bereich Optimierung und Automatisierung oder im Bereich Stromnetze / SCADA
- Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme, die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten
- Grundlegendes Verständnis im Bereich Regelungstechnik
- Kenntnisse im Bereich Netzberechnungen, insbesondere in Bezug auf Lastfluss-, Kurzschluss- oder dynamischen Simulationen
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu strukturieren, zu visualisieren und zu kommunizieren
- Produktorientiertes Denken und Freude daran, tragfähige Lösungen gemeinsam im Team zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Zertifizierungen oder Schulungen zu Scrum, SAFe oder vergleichbaren agilen Frameworks
- Erfahrung mit PandaPower, PowSyBl, PowerFactory oder AMPL
- Kenntnisse zu CIM / CGMES und deren Anwendung im Umfeld von Netzmodellen
- Erfahrung im Umfeld von Übertragungsnetzen, Systemführung oder Netzplanung
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Product Owner - Optimization and Automation in System Operations (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - Optimization and Automation in System Operations (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Optimierung und Automatisierung zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, dass du die digitale Energiewende aktiv mitgestalten möchtest, kommt das super an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Optimization and Automation in System Operations (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle als Product Owner interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe unsere Produkte: Mach dich mit unseren Produkten und dem Optimierungsframework vertraut. Wenn du verstehst, wie wir arbeiten und was wir erreichen wollen, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und Roadmap von 50Hertz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner zur Optimierung und Automatisierung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum, sowie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Netzberechnung verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen technischen Teams und Stakeholdern fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten ins Boot zu holen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team „Optimization and Automation“ oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Product Teams aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.