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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen und entwickle moderne Collaboration-Plattformen.
- Arbeitgeber: 50Hertz - Vorreiter der Energiewende mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und forme die digitale Arbeitswelt für tausende Mitarbeiter*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar und Erfahrung als Product Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende. 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner für IT Collaboration & Digital Workplace gestalte ich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration
- Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories)
- Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban)
- Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level)
- Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts
- Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace)
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management
- Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar
- Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld
- Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz
- Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2)
- Kein Muss, aber von Vorteil: Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Product Ownern austauschen kannst. Networking kann dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Wenn du eine Firma im Auge hast, schau auf deren Website und bewirb dich direkt. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Initiativbewerbungen zu senden – manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Product Owner-Positionen und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Interview gehst. Zeig, dass du die digitale Zusammenarbeit von morgen gestalten kannst!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das hilft dir nicht nur für zukünftige Bewerbungen, sondern zeigt auch dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Lass uns das gemeinsam angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Product Owner für die digitale Zusammenarbeit bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Microsoft 365 oder agilen Methoden gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Energiewende und digitale Arbeitsumgebungen interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur digitalen Zusammenarbeit beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Plattformen weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet oder agile Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Microsoft 365, Teams und JIRA vertraut bist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Product Owner zu erfahren.