Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen und entwickle moderne Collaboration-Plattformen.
- Unternehmen: 50Hertz - Vorreiter der Energiewende mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar und Erfahrung als Product Owner im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende. 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner für IT Collaboration & Digital Workplace gestalte ich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration
- Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories)
- Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban)
- Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level)
- Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts
- Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace)
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management
- Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar
- Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld
- Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz
- Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2)
- Kein Muss, aber von Vorteil: Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und seinen Mitarbeitern eine moderne, flexible Arbeitsumgebung bietet. Als Product Owner im Bereich IT Collaboration & Digital Workplace profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, innovative digitale Lösungen für tausende Mitarbeiter*innen zu gestalten. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützen Ihre Work-Life-Balance und machen 50Hertz zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Product Owner. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Wir unterstützen dich dabei, aus jeder Erfahrung zu lernen und besser zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Product Owner bei 50Hertz brennst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Microsoft 365, Scrum und Co. direkt zur Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung beitragen können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im IT-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Stakeholder-Management konkret auf die Anforderungen dieser Position bei 50Hertz anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit agilen Methoden gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Microsoft 365 und Collaboration Tools
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Microsoft 365, Teams und andere Collaboration-Tools hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien zur Verbesserung der digitalen Arbeitsumgebung einsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
