Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen und entwickle moderne Collaboration-Plattformen.
- Unternehmen: 50Hertz - Vorreiter der Energiewende mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende. 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner (w/m/d) für IT Collaboration & Digital Workplace gestalte ich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration,
- Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories),
- Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban),
- Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.),
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern,
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level),
- Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts,
- Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace),
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management,
- Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar,
- Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld,
- Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen,
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills,
- Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz,
- Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group),
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und seinen Mitarbeitern eine innovative und flexible Arbeitsumgebung bietet. Als Product Owner im Bereich IT Collaboration & Digital Workplace profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens profitieren.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Product Ownern austauschen kannst. Networking kann dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Wenn du eine Firma im Auge hast, schau auf deren Website und bewirb dich direkt. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Initiativbewerbungen zu senden – manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Product Owner-Positionen und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst in dein Interview gehen kannst. Zeig, dass du die digitale Zusammenarbeit von morgen gestalten kannst!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das hilft dir nicht nur für zukünftige Bewerbungen, sondern zeigt auch, dass du lernwillig bist. Lass uns das gemeinsam angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Product Owner brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, wie deine Kenntnisse in Microsoft 365 oder agile Methoden.
Erzähl von deinen Projekten:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte als Product Owner. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Stakeholder-Management betrieben? Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur digitalen Zusammenarbeit beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Arbeitsumgebung zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit agilen Methoden gearbeitet hast. Zeige, wie du User Stories erstellt, Stakeholder-Management betrieben und Scrum-Teams geleitet hast.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft 365, Teams und anderen Collaboration-Tools zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends im Bereich digitale Zusammenarbeit kennst und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Product Owner zu erfahren.
