Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen und entwickle moderne Collaboration-Plattformen.
- Unternehmen: 50Hertz - Vorreiter der Energiewende mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende. 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner für IT Collaboration & Digital Workplace gestalte ich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration,
- Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories),
- Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban),
- Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.),
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern,
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level),
- Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts,
- Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace),
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management,
- Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar,
- Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld,
- Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen,
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills,
- Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz,
- Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group),
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und seinen Mitarbeitern eine innovative und flexible Arbeitsumgebung bietet. Als Product Owner im Bereich IT Collaboration & Digital Workplace profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Freiheit, Ihre Ideen in einem internationalen Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt 50Hertz aktiv die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Product Ownern austauschen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Product Owner-Positionen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir einige häufige Fragen und Tipps zur Beantwortung geben!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Interview von deinen Erfahrungen mit Microsoft 365 und agilen Methoden. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Begeisterung für digitale Zusammenarbeit am besten rüberbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Product Owner brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Umfeld und mit agilen Methoden dich auf die Herausforderungen als Product Owner vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Mischung aus technischem Wissen und Teamarbeit mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur digitalen Zusammenarbeit beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Arbeitsumgebung zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit agilen Methoden gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Microsoft 365, Teams und JIRA vertraut bist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
