Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte für die Energiewende und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: 50Hertz, einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Transparenz und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hier bin ich Teil eines übergreifenden Projektes und verantworte ein eigenes Programm mit spannenden Teilprojekten und Initiativen für die Digitalisierung der Energiewende!
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die rund 2.500 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten, mit dem Ziel die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen.
Meine Aufgaben:
- Als zentrale Kontaktperson für das Programm bilde ich die Schnittstelle gegenüber den verschiedenen Stakeholdern in der Systemführung wie auch zu den divers zusammengesetzten Projektteams innerhalb des Programms.
- Ich führe ergebnisorientiert Projekte durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb) – Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.
- Ich übernehme die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen.
- Ich übernehme Verantwortung für alle Inhalte meines Programmes hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität sowie die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte.
- Ich bin Koordinations- und Eskalationsinstanz.
- Ich repräsentiere das Programm in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens.
- Gemeinsam mit meinen direkten Kolleg*innen im methodenfokussierten Team mit dem Schwerpunkt Projektmanagement arbeite ich weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten sowohl im klassischen als auch agilen Kontext.
Unsere Mission: „Drive Alignment“ – Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität – mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung.
Mein Kompetenzprofil:
- Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld erfolgreich Themen zu adressieren und umzusetzen.
- Klarer Fokus auf das Ergebnis und Identifizierung von Prioritäten.
- Ich bin kommunikativ stark und verfüge über einen ausgeprägten Teamgeist und Überzeugungsfähigkeit.
- Darüber hinaus bin ich sehr gut organisiert und habe keine Scheu, Probleme anzusprechen und zu einer Lösung zu führen.
- Ich kann mich mündlich und schriftlich in deutscher und englischer Sprache verhandlungssicher ausdrücken (Kenntnisse mindestens auf C1‑Niveau).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Eine Zertifizierung im Bereich Projekt- oder Produktmanagement.
Flexi Compass – sehen Sie, wie flexibel diese Stelle ist.
Arbeitszeit pro Woche: 37 Stunden (Vollzeit)
Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
Die Anzahl der Flex-Tage ist nicht begrenzt.
Keine Kernarbeitszeiten.
Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich.
Project Manager - Digitalization of System Operations Powergrid (f/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Digitalization of System Operations Powergrid (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Digitalisierung der Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Energiewende deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Digitalization of System Operations Powergrid (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Digitalisierung der Energiewende begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von 50Hertz vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf die digitale Transformation der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in komplexen Umfeldern, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für agile Methoden
Informiere dich über agile Projektmanagementmethoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Arbeitsweisen anpassen kannst.