Projektleiterin Baumanagement Großprojekte / Fachgebietsleitung (m/w/d) - Inklusiver Job

50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich übernehme die Verantwortung für das Baumanagement innerhalb eines der größten Kabeltrassen-Projekte von 50Hertz und führe ein Team aus Oberbauleiter innen, Fachbauleiter innen und Spezialist innen. In dieser Position kann ich meine Erfahrungen aus der Baubranche, meine Organisationsfähigkeit sowie meine ergebnisorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise für das Stromnetz der Zukunft einbringen.

Ich übernehme die Gesamtverantwortung für alle Projektinhalte und den Aufbau einer aus entsprechenden Teilprojekten bestehenden Projektorganisation zur operativen Steuerung der Baustellen des SuedOstLink+ oder NordOstLink. Das beinhaltet die eigenverantwortliche Führung und fachlich-strategische Steuerung des Teams, der zugehörigen Auftragnehmer sowie der bis zu 50 internen und externen Projektbeteiligten und 500+ Personen Baustellenpersonal.

Meine Aufgaben:

• Verantwortung für alle Projektinhalte zur Vorbereitung und operativen Steuerung der Baustellen vorrangig als linearer Trassenbau sowie Spezialtiefbau (z. B. Erarbeitung und Sicherstellung der Baustellen-, Montage-, Installations-, Errichtungskonzepte, Einhaltung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie der Genehmigungs- und Ausführungsplanungen, Beschaffung von Dienstleistungsunterstützung)
• Projektplanung von den ersten Tätigkeiten vor Ort bis zur Montageendkontrolle mit dem Ziel der termin- und qualitätsgerechten Ausführung inkl. der Erarbeitung von Strategien zur Projektumsetzung
• Identifizieren und Ergreifen von Beschleunigungspotenzialen sowie Maßnahmen zur Risikobewertung und -minimierung sowie Budget- und Terminplanung
• Aufbau einer aus mehreren Teams bestehenden Projektorganisation
• Erstellung und Optimierung detaillierter Bauabläufe und Einsatzplanungen sowie Priorisierung der Tätigkeiten auf Basis des Steuerungsterminplans
• Frühzeitige Identifikation von potenziellen Störungen und deren Beseitigung zur Vermeidung von Baustopps und Baubehinderungen (Claimvermeidung / -verminderung)

Meine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bauingenieurwesen - Studienrichtung Baubetrieb Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus Bau oder gleichwertig
• Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und operativen Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit großer örtlicher Ausdehnung und hohen Investitionsvolumina
• Erfahrung in der Führung von großen Teams
• Versierter Umgang mit MS Office und grundlegende Kenntnisse von Projektmanagement-Tools
• Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zu Baustellenbesuchen und Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Zertifizierung nach anerkannten Projektmanagementstandards (z. B. IPMA, PMI)

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
• Keine Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Wer wir sind? Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär Innen gesucht für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt. Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.

Ansprechpartner: Nadine Zenknere - Recruiterin. Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button "Ich bin interessiert"). Wählen Sie hier gern die Option "Weiter als Gast". Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.

Aktive Unterstützung: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!