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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im HR-Bereich und optimiere Prozesse mit SAP.
- Arbeitgeber: 50Hertz ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland, Teil der Elia Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in IT-Projektleitung, idealerweise im HR-Umfeld.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berufserfahrene, Befristet auf 2 Jahre, Vollzeit (37 Stunden pro Woche), Berlin, Neuenhagen bei Berlin, Zum nächstmöglichen Termin, Stellen-ID: 9607
Meine Aufgaben
- Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte)
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen
- Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen
- Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen
- Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten
- Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams
- Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management
- Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Stammdaten und Organisationsmanagement
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen
- Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau)
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Was macht 50Hertz für mich interessant?
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.
Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Umfeld oder im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Wasserfall vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, da dies für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit SAP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von 50Hertz, insbesondere in Bezug auf die Energiewende. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im HR-Umfeld oder mit SAP-Systemen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie dir bei der Umsetzung der Aufgaben in dieser Position helfen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
