Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und technische Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und Netzbetrieb.
- Unternehmen: 50Hertz, verantwortlich für die Stromversorgung von über 18 Millionen Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und trage Verantwortung für eine sichere Stromversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich stelle die anforderungsgerechte technische Umsetzung sowie Koordinierung von Projekten für eine sichere und zukunftsfähige Betriebs- und Netzführung im Regionalzentrum Nordost sicher. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.
Im Netzgebiet des Regionalzentrums Nordost in Mecklenburg-Vorpommern werden Umspannwerke, Freileitungen sowie Gleichstromkabel betrieben und weiter ausgebaut. Für diese Anlagen übernehme ich die Verantwortung für deren Betriebsbereitschaft im Regelbetrieb und bin fachliche*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen mit Schaltberechtigung, insbesondere auf unserem Technischen Überwachungsplatz. Außerdem arbeite ich mit unseren Fachabteilungen aus der Zentrale sowie mit anderen Netzbetreibern und Netzkunden eng zusammen.
Meine Aufgaben:
- Ich koordiniere interne und externe Ausschaltanforderungen und stimme diese mit unseren Netzanschlusskunden und Projektabteilungen ab.
- Ich entwickle Betriebsführungskonzepte und stelle deren sichere Umsetzung im regulären Netz- und Anlagenbetrieb sicher.
- Ich führe In- und Außerbetriebnahmen unserer Netzelemente anhand von mir erarbeiteten Programmen durch.
- In Störungssituationen koordiniere ich die Erstaufklärung, wirke an der Störungsanalyse mit und dokumentiere sämtliche Störungs-, Schadens- sowie Betriebsvorfälle (u. a. für Verfügbarkeits- und Ausfallstatistiken).
- Ich wirke bei der Ausarbeitung betriebsrelevanter Vertragsprozesse mit und unterstütze den Technischen Überwachungsplatz bei der Dienstdurchführung.
- Ich führe Schaltberechtigungsprüfungen im Regionalzentrum durch und unterstütze Schaltberechtigte in allen Fragen der operativen Betriebsführung.
- Ich führe technische Schulungen, Unterweisungen sowie Erst- und Wiederholungsprüfungen durch und wirke am Ausbau des Wissensmanagements mit.
- Ich arbeite zudem an Notfall-, Betriebsführungs- und Netzführungsvereinbarungen mit.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Hochspannungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. zum staatlich geprüften Techniker für Elektrotechnik.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, gern im Bereich der Energieversorgung.
- Ausgeprägtes Verständnis für systemische Zusammenhänge im Netzbetrieb sowie ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Führerschein Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Idealerweise Berufserfahrung im Betrieb von Umspannwerken, Schaltanlagen und/oder Freileitungen.
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht.
- Sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2 - C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Projektmanager Elektrotechnik Netzbetrieb Energietechnik (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für die Stromversorgung von über 18 Millionen Menschen verantwortlich ist, sondern auch aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsumfeld in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen den Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten im Bereich der Elektrotechnik und Energietechnik mitzuwirken.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Elektrotechnik Netzbetrieb Energietechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei 50Hertz arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Bereich Elektrotechnik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Energiewende und den Projekten von 50Hertz! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen ins Gespräch, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Elektrotechnik Netzbetrieb Energietechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen, die Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Jobs vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Energietechnik dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Projekten und im Netzbetrieb zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu realen Szenarien im Netzbetrieb gestellt werden. Überlege dir, wie du in Störungssituationen reagieren würdest oder wie du Betriebsführungskonzepte entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo gute Kommunikation entscheidend war.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von 50Hertz, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
