Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Höchstspannungsnetz und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung und zahlreiche Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektabwicklung und sicherer Umgang mit MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehme ich im Regionalzentrum Nordost die technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Höchstspannungsnetz. Im Fachteam Betriebsführung & Projektkoordination kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Wartung und Instandsetzung sowie den Ausbau des Höchstspannungsnetzes in Mecklenburg-Vorpommern zu implementieren. Unter Berücksichtigung der Erfordernisse im laufenden Betrieb von elektrotechnischen Anlagen arbeite ich als Bautechniker*in abteilungsübergreifend im Regionalzentrum sowie mit Fachabteilungen in unserer Zentrale zusammen.
Ich koordiniere Bau- und Instandsetzungsprojekte in den regionalen Umspannwerken unter Einbeziehung technischer Befundungen, Gutachten und Netzereignisse. Ich wirke aktiv bei der Auftragsbearbeitung sowie bei Vergabeprozessen und im Nachtragsmanagement mit. Ich führe die technische und kaufmännische Dokumentation lückenlos und nachvollziehbar, um einen transparenten Projektverlauf zu gewährleisten.
- Einschlägige Berufserfahrung z. B. in der technischen Projektabwicklung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Ausgeprägte Kenntnisse der kaufmännischen Prozessabläufe in der Projekt- und Instandsetzungsabwicklung
- Gute Englischkenntnisse (B1 – B2)
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Projektmanager (m/w/d) Projektsteuerung Bau Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber im Regionalzentrum Nordost bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld an spannenden Projekten im Höchstspannungsnetz zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge fördern nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Mitarbeitenden-Events schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
