Projektmanager*in Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit

Projektmanager*in Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung der Energiewende und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit einem dynamischen Team vorantreibt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Energiebranche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Hier bin ich Teil eines übergreifenden Projektes und verantworte ein eigenes Programm mit spannenden Teilprojekten und Initiativen für die Digitalisierung der Energiewende! Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. 500 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten, mit dem Ziel die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen.

Meine Aufgaben:

  • Als zentrale Kontaktperson für das Programm bilde ich die Schnittstelle gegenüber den verschiedenen Stakeholdern in der Systemführung wie auch zu den divers zusammengesetzten Projektteams innerhalb des Programms.
  • Ich führe ergebnisorientiert Projekte durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.
  • Ich übernehme die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen.
  • Ich übernehme Verantwortung für alle Inhalte meines Programmes hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität, sowie die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte.
  • Ich bin Koordinations- und Eskalationsinstanz.
  • Ich repräsentiere das Programm in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens.
  • Gemeinsam mit meinen direkten Kolleg*innen im methodenfokussierten Team mit dem Schwerpunkt Projektmanagement arbeite ich weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten sowohl im klassischen als auch agilen Kontext.
  • Unsere Mission: "Drive Alignment" - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität - mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung.

Mein Kompetenzprofil:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftswissenschaft absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld erfolgreich Themen zu adressieren und umzusetzen.
  • Klarer Fokus auf das Ergebnis und Identifizierung von Prioritäten.
  • Ich bin kommunikativ stark und verfüge über einen ausgeprägten Teamgeist und Überzeugungsfähigkeit.
  • Darüber hinaus bin ich sehr gut organisiert und habe keine Scheu, Probleme anzusprechen und zu einer Lösung zu führen.
  • Ich kann mich mündlich und schriftlich in deutscher und englischer Sprache verhandlungssicher ausdrücken (Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Eine Zertifizierung im Bereich Projekt- oder Produktmanagement.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Projektmanager*in Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das an der digitalen Transformation der Energiewende arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten anbieten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem investieren wir in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sodass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und Digitalisierung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, die Branche voranzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Strategisches Denken
Ergebnisorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wir schätzen Sorgfalt und Präzision, besonders in der Kommunikation.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiewende voranzutreiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensmission und den spezifischen Projekten vertraut, an denen du arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Projektleitung, insbesondere in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist testen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation, um dein Engagement zu zeigen.