Projektmanagerin Mittelspannung Elektrotechnik Energietechnik (m/w/d)

Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Mittel- und Niederspannungsprojekten im Netzgebiet. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil von 50Hertz werden Mittel- und Niederspannungsprojekte umgesetzt, die einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zur sicheren Stromversorgung im Netzgebiet leisten. Meine Aufgaben: Planung, Steuerung und Verantwortung von Mittel- und Niederspannungsprojekten, inklusive Termin , Budget und Ressourcenmanagement, in enger Abstimmung mit Fachbereichen, regionalen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern (z. B. beim Austausch von Anlagen), Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Begleitung von Vergabeverfahren sowie Übernahme des Vertragsmanagements im Projektumfeld, Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und Sicherstellung eines transparenten und effizienten Informationsflusses, Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung regional einheitlicher Standards für Projekte im gesamten Netzgebiet. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Technischer Fachwirt*in mit Berufserfahrung), Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik (z. B. Schutz , Leit oder Eigenbedarfstechnik), Erfahrung oder Interesse an technischem Projektmanagement, Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit Projekten oder dem Betrieb von Mittel- oder Niederspannungsanlagen, Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System, Erfahrung mit Terminplanungstools wie MS Project. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.