Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effektives Krisenmanagement und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Krisenmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage.
- Weitere Informationen: Hohe Stressresistenz und analytisches Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Krisenreaktionsfähigkeit bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Krisenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier gestalte ich wirksames Krisenmanagement. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte und entwickle das Krisenmanagement weiter, konzipiere und leite Übungen und stärke gemeinsam mit internen Bereichen, Sicherheitsbehörden und externen Partnern unsere Krisenreaktionsfähigkeit für den Ernstfall.
Meine Aufgaben:
- Ich entwickle das unternehmensweite Krisenmanagement kontinuierlich weiter (Organisation, Prozesse, Dokumentation, Führungs- und Arbeitsmittel).
- Ich stärke die Einsatz-, Reaktions- und Durchhaltefähigkeit des Krisenstabs, einschließlich Alarmierungs- und Kommunikationswegen.
- Ich führe Risikoanalysen und -bewertungen durch und identifiziere potenzielle Krisenszenarien.
- Ich konzipiere, plane, führe durch und werte Trainings, Schulungen, Übungen und technische Tests für den Krisenstab aus.
- Ich koordiniere die Krisenreaktion in akuten Lagen und erarbeite fundierte Handlungsempfehlungen für den Krisenstab.
- Ich arbeite eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Sicherheitsbehörden zusammen und bringe mich in nationale und europäische Gremien ein.
- Ich erstelle Berichte zu Krisen- und Notfallereignissen sowie einen jährlichen Statusbericht zum Reifegrad der Krisenorganisation.
- Ich arbeite eng mit dem Business Continuity Management zusammen und übernehme bei Bedarf weitere Themen und Projekte der Unternehmenssicherheit.
Meine Kompetenzen:
- Ich verfüge über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (z. B. Sicherheits-, Risiko- oder Notfallmanagement, Rechts- oder Politikwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Ich habe Erfahrung in der Konzern- oder Unternehmenssicherheit oder bei Sicherheitsbehörden, idealerweise im Krisen- oder Stabsmanagement.
- Ich arbeite analytisch und strukturiert und habe Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung.
- Ich bleibe auch in Krisensituationen souverän und zeichne mich durch eine hohe Stressresistenz aus.
- Ich kommuniziere klar und adressatengerecht und präsentiere sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau).
- Ich arbeite selbstständig ebenso effektiv wie im Team und trete durchsetzungsstark und sicherheitsbewusst auf.
- Ich bin bereit zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen.
- Ich verfüge über eine Fahrerlaubnis für den PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Rechtswissenschaftler - Risikoanalyse & -bewertung / Krisenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung während deines dualen Studiums im Bauingenieurwesen. In Berlin, einer pulsierenden Metropole, hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stromversorgung für über 18 Millionen Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtswissenschaftler - Risikoanalyse & -bewertung / Krisenmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Krisenmanagement-Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Krisenmanagement und Risikoanalyse durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position im Bereich Unternehmenssicherheit oder ein Projekt in einem verwandten Feld der erste Schritt sein, um in die gewünschte Rolle zu gelangen. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtswissenschaftler - Risikoanalyse & -bewertung / Krisenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Krisenmanagement passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, wie du Krisenmanagement und Risikoanalysen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Da der Job stark auf Krisenmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche Krisenszenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und gut vorbereitet bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in Krisensituationen entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und sicherzustellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend sprechen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammenarbeiten. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Krisen zu bewältigen.
