Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effektives Krisenmanagement und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Krisenmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Hohe Stressresistenz und analytisches Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Krisenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier gestalte ich wirksames Krisenmanagement. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte und entwickle das Krisenmanagement weiter, konzipiere und leite Übungen und stärke gemeinsam mit internen Bereichen, Sicherheitsbehörden und externen Partnern unsere Krisenreaktionsfähigkeit für den Ernstfall.
Meine Aufgaben:
- Ich entwickle das unternehmensweite Krisenmanagement kontinuierlich weiter (Organisation, Prozesse, Dokumentation, Führungs- und Arbeitsmittel).
- Ich stärke die Einsatz-, Reaktions- und Durchhaltefähigkeit des Krisenstabs, einschließlich Alarmierungs- und Kommunikationswegen.
- Ich führe Risikoanalysen und -bewertungen durch und identifiziere potenzielle Krisenszenarien.
- Ich konzipiere, plane, führe durch und werte Trainings, Schulungen, Übungen und technische Tests für den Krisenstab aus.
- Ich koordiniere die Krisenreaktion in akuten Lagen und erarbeite fundierte Handlungsempfehlungen für den Krisenstab.
- Ich arbeite eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Sicherheitsbehörden zusammen und bringe mich in nationale und europäische Gremien ein.
- Ich erstelle Berichte zu Krisen- und Notfallereignissen sowie einen jährlichen Statusbericht zum Reifegrad der Krisenorganisation.
- Ich arbeite eng mit dem Business Continuity Management zusammen und übernehme bei Bedarf weitere Themen und Projekte der Unternehmenssicherheit.
Meine Kompetenzen:
- Ich verfüge über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (z. B. Sicherheits-, Risiko- oder Notfallmanagement, Rechts- oder Politikwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Ich habe Erfahrung in der Konzern- oder Unternehmenssicherheit oder bei Sicherheitsbehörden, idealerweise im Krisen- oder Stabsmanagement.
- Ich arbeite analytisch und strukturiert und habe Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung.
- Ich bleibe auch in Krisensituationen souverän und zeichne mich durch eine hohe Stressresistenz aus.
- Ich kommuniziere klar und adressatengerecht und präsentiere sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau).
- Ich arbeite selbstständig ebenso effektiv wie im Team und trete durchsetzungsstark und sicherheitsbewusst auf.
- Ich bin bereit zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen.
- Ich verfüge über eine Fahrerlaubnis für den PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Rechtswissenschaftler - Risikoanalyse & -bewertung / Krisenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Krisenmanagements mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Zusammenarbeit mit externen Partnern setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie ein engagiertes Team, das sich für Sicherheit und Krisenbewältigung einsetzt und Ihnen die Chance gibt, in einer verantwortungsvollen Rolle einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtswissenschaftler - Risikoanalyse & -bewertung / Krisenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Erfahrungen im Krisenmanagement und der Risikoanalyse hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen im Krisenmanagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In Krisensituationen sind Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz entscheidend. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du sie im Gespräch überzeugend präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtswissenschaftler - Risikoanalyse & -bewertung / Krisenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Krisenmanagement mitbringen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben und Kompetenzen passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, wie du Krisenmanagement und Risikoanalysen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Da der Job stark auf Krisenmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche Krisenszenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und gut vorbereitet bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern eine wichtige Rolle spielt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Dienstreisen erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.
