Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Abrechnungsprozesse für Systemdienstleistungen im Energiesektor.
- Unternehmen: 50Hertz, einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Systemstabilität des Stromnetzes bei und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ich gestalte und optimiere Prozesse für die Abrechnung von Systemdienstleistungen. Als einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland ist 50Hertz für die Systemstabilität des Stromnetzes verantwortlich. Zur Sicherstellung dieser werden Systemdienstleistungen (u.a. Redispatch, Regelenergie) eingesetzt, die regional und überregional abgerechnet werden.
Als Referent*in übernehme ich Verantwortung für neue Abrechnungsprozesse, gestalte diese aktiv mit, setze sie in IT-Systemen, Schnittstellen und Prozessen um und überführe sie in den Regelbetrieb. Ich vertrete den Fachbereich in Projekten, arbeite eng mit der IT sowie mit den Bereichen Energiewirtschaft und Systemführung zusammen und sorge dafür, dass neue fachliche und regulatorische Anforderungen umgesetzt werden. Dabei bringe ich meine Erfahrung in der Projektarbeit und eine Affinität zur Lösung komplexer Fragestellungen mit ein.
Meine Aufgaben:
- Projektarbeit, Übernahme der Verantwortung für Arbeitspakte und Produktentwicklung in enger Kooperation mit Stakeholdern, insbesondere der IT und dem Bereich Energiewirtschaft und Systemführung bei 50Hertz
- Verantwortung für die Konzeptionierung und Implementierung von Prozessen zur Abrechnung von Systemdienstleistungen und weiteren Instrumenten sowie die Überführung in den Regelbetrieb: z.B. Regelenergie, Momentanreserve, Redispatch, Kapazitätsmarkt, etc.
- Analyse gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen für Prozesse und IT-Systeme
- Monitoring und Analyse der operativen Betriebsabläufe zur Prozessoptimierung und Automatisierung in der Abrechnungssoftware
- Aufbau und Durchführen des Reportings von Prozess- und Steuerungskennzahlen
- Erstellung von Fachbeiträgen, Präsentationen und aktive Teilnahme an Fachtagungen
- Bearbeitung von Anfragen von Kunden, Behörden und internen Stakeholdern
- Mitwirkung in Fachgremien auf nationaler und europäischer Ebene (z.B. ÜNB, Verbände, F&E-Projekte)
Meine Kompetenzen:
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Schnittstellenmanagement, agiler Produktentwicklung und Changemanagement
- Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse des deutschen und europäischen Energiemarktes, deren IT-Umsetzung und dazu die Fähigkeit komplexe fachliche und technische Sachverhalte selbständig zu erschließen sowie innerhalb fachfremder Teams zu kommunizieren
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Koordinierungs- und Organisationsgeschick
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Leitung von Projekten, Kenntnisse der Energiewirtschaft in Deutschland sowie des relevanten europäischen Rahmens, Verständnis und Affinität für technische, kaufmännische und energiewirtschaftliche Zusammenhänge
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Referentin Abrechnung Systemdienstleistungsprodukte Strom (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Systemstabilität des deutschen Stromnetzes aktiv mitzuwirken, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, ermöglicht 50Hertz seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entfalten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und der Wertschätzung individueller Beiträge, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
