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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse zur Förderung erneuerbarer Energien und deren Finanzierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung der Energiewende bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich gestalte und optimiere Prozesse zur Förderung erneuerbarer Energien, der Kraft-Wärme-Kopplung und ihrer Finanzierung aktiv mit für die Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite dort, wo die Digitalisierung der Energiewende funktionieren muss, wenn wir sie zum Erfolg führen wollen. Durch mein persönliches Engagement kann ich an dieser Stelle viel bewegen.
Meine Aufgaben:
- Organisation des Datenaustausches und Bearbeitung von Kundenanfragen zu energiewirtschaftlichen Prozessen
- Abrechnungen von EEG-Einspeisevergütungen, Entschädigungsansprüchen und anderen energiewirtschaftlichen Fördertatbeständen sowie die Erhebung von energiewirtschaftlichen Umlagen
- Fachbereichsübergreifende und unternehmensübergreifende Abstimmung und Mitarbeit in Projektgruppen
- Sicherstellung der korrekten Abbildung der Geschäftsprozesse im Buchhaltungssystem, monatliches Reporting an das Rechnungswesen
- Laufende Optimierung der Prozesse entsprechend den gesetzlichen Anforderungen
- Mitwirkung an der Anpassung der IT-Systeme
- Begleitung von Prüfhandlungen durch Wirtschaftsprüfer*innen
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Richtungen
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Kaufmännisches Grundwissen
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Energiewirtschaftliches Know-How im nationalen ÜNB-Umfeld
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Referentin EEG Einspeisevergütung Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin EEG Einspeisevergütung Abrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Energiewende bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Energiewende! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, wie wichtig dir erneuerbare Energien sind. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin EEG Einspeisevergütung Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Sprich unsere Sprache!: Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Branche identifizierst. Zeig uns, dass du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energie zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über die EEG-Einspeisevergütung und die Rolle der Digitalisierung in der Energiewende. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Kundenorientierung demonstrieren. Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, kannst du besser überzeugen und zeigst, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Projekten, an denen du mitwirken würdest, sind besonders gut geeignet.
✨Sprich über deine Soft Skills
Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf Kundenanfragen reagiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und deine sozialen Kompetenzen.