Referentin Engpassmanagement Strom-Binnenmarkt (m/w/d)
Referentin Engpassmanagement Strom-Binnenmarkt (m/w/d)

Referentin Engpassmanagement Strom-Binnenmarkt (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Konzepte für das Engpassmanagement und integriere erneuerbare Energien ins Stromnetz.
  • Arbeitgeber: 50Hertz treibt die Energiewende voran und fördert nachhaltige Energieintegration.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem innovativen Team mit echten Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertrete 50Hertz in deutschen und europäischen Gremien und leite Projektgruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Ich konzipiere und implementiere neue Methoden fürs Engpassmanagement, um die Integration erneuerbarer Energien ins nationale und europäische Stromnetz voranzubringen. Das macht den Job für mich interessant: In dieser Position entwickle ich neue Konzepte und Werkzeuge für die Systemführung im Höchstspannungsnetz und wirke bei deren Integration in die tägliche Arbeit der Kolleg innen in der operativen Systemführung mit. Im Speziellen liegt meine Verantwortung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten für die Flow-Based Kapazitätsberechnung und -validierung in der Core und Central Europe Kapazitätsberechnungsregion.

Die Kapazitätsberechnung stellt das zentrale Bindeglied zwischen dem physischen Übertragungsnetzbetrieb und dem Strommarkt dar. Meine innovativen Ideen sind gefragt, um ein Maximum an erneuerbaren Energien sicher in das Netz zu integrieren, die Energiewende voranzutreiben und dabei die Systemsicherheit & Kosteneffizienz zu wahren. Mein Arbeitsalltag: Ich unterstütze bei der Entwicklung und Implementierung von nationalen und europäischen Systemführungskonzepten, bewerte diese aus Perspektive von 50Hertz und der Elia Group und führe diese als Kopf eines Operationalisierungsteams in die operative Systemführung ein.

Ich vertrete 50Hertz zu diesem Themenbereich in deutschen und europäischen Gremien und übernehme gegebenenfalls die Leitung von Projektgruppen. Durch meine Mitarbeit können wir die nationale und internationale Kooperation verstärken und zu einer verbesserten Integration Erneuerbarer Energien in unser Stromnetz beitragen und damit die Vision von 50Hertz "100 % bis 2032" verwirklichen. Mein Profil: Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt, Systemverständnis für elektrische Energiesysteme, Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene von Vorteil, Gute Kenntnisse in der Netzberechnung und -simulation von Stromnetzen, Vertiefte Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B.

Matlab, Python, R) von Vorteil, Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung sind von Vorteil, Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Ausgeprägter Teamgeist, Lösungsorientiertes Denken und Handeln. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Referentin Engpassmanagement Strom-Binnenmarkt (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und innovative Lösungen im Engpassmanagement zu entwickeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die unbegrenzte Anzahl an Gleittagen und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das sich für die Integration erneuerbarer Energien in unser Stromnetz engagiert.
50Hertz Transmission GmbH

Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referentin Engpassmanagement Strom-Binnenmarkt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei 50Hertz herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Engpassmanagement und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit von 50Hertz integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Netzberechnung und -simulation zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Konflikte zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin Engpassmanagement Strom-Binnenmarkt (m/w/d)

Systemverständnis für elektrische Energiesysteme
Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien
Netzberechnung und -simulation von Stromnetzen
Programmierkenntnisse (z.B. Matlab, Python, R)
Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung
Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Kommunikationskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Teamgeist
Lösungsorientiertes Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position im Engpassmanagement bei 50Hertz deutlich macht. Hebe deine Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien und des Strom-Binnenmarktes hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen unterstreichen. Praktika oder Projekte, die du in diesen Bereichen durchgeführt hast, sind besonders wertvoll.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, und stelle sicher, dass deine Englischkenntnisse (C1) in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über 50Hertz und deren Engagement für erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Engpassmanagement verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Beruf, die deine Kenntnisse in der Netzberechnung, Programmierung oder im Bereich IT und Softwareentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position auch die Vertretung von 50Hertz in Gremien umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von 50Hertz, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und der Integration erneuerbarer Energien stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-17

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    1000 - 5000
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