Referentin im Regulierungsmanagement (m/w/d)

Ich gestalte die regulatorische Umsetzung von REMIT bei 50Hertz und verbinde regulatorische Governance, Maßnahmensteuerung und europäische Regulierung in einer zentralen Rolle. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte aktiv die europäischen und nationalen REMIT Vorgaben, steuere die bereichsübergreifende Umsetzung bei 50Hertz und übernehme Verantwortung für ein konsistentes Governance-Konzept sowie die konsequente Einhaltung. Dabei arbeite ich an zentralen regulatorischen Fragestellungen im europäischen und nationalen Kontext.

Meine Aufgaben:

• Ich verantworte die Steuerung und Weiterentwicklung des REMIT-Governance-Konzepts sowie eines vorausschauenden Monitorings und stelle bereichsübergreifend die konsistente Einhaltung und Umsetzung aller regulatorischen Anforderungen sicher.
• Ich verantworte die übergreifende Planung, Steuerung und Umsetzung von neuen Vorgaben insbesondere hinsichtlich des REMIT II Umsetzungsprogramms. Hierbei übernehme ich die Verantwortung für eine fristgerechte, qualitätsgesicherte und effiziente Implementierung von neuen Pflichten und Anforderungen.
• Auch das Steuern entsprechender interner Projekte zur IT-technischen Umsetzung ist Bestandteil meines Aufgabenspektrums.
• Ich koordiniere interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder und sichere somit eine bereichsübergreifende und abgestimmte Einhaltung des REMIT-Governance-Konzeptes.
• Ich analysiere europäische und nationale regulatorische Entwicklungen insbesondere bzgl. REMIT und entwickle 50Hertz Positionen. In spezifischen Fällen leite ich konkrete Handlungsbedarfe für 50Hertz ab.
• Bei ENTSO-E, ACER und in Formaten der EU-Kommission vertrete ich gezielt die Interessen von 50Hertz.
• Ich arbeite an internen Schulungskonzepten und unterstütze das Management durch Transparenz, Kontrolle und ein belastbares Reporting.
• Ich schaffe Transparenz über anstehende und laufende ACER-Prozesse und bewerte die Auswirkungen auf 50Hertz.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtungen.
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Regulierung, in der Energiewirtschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Bezug zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und zu Governance-Konzepten.
• Fundierte Kenntnisse des nationalen und europäischen Energiemarktes sowie der europäischen Netzkodizes.
• Erfahrungen im Umgang mit Richtlinien, internen Audits und formalen Entscheidungsprozessen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Zusammenhänge und relevante Details.
• Hohe Qualitätsorientierung sowie ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung.
• Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und idealerweise mit Gremien.
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erste Erfahrung im Bereich Compliance.
• Kenntnisse zu Transparenzanforderungen und Veröffentlichungs- sowie Reportingpflichten für Übertragungsnetzbetreiber.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Keine Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:

• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden.
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads).

Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.