Referentin (m/w/d) Genehmigungsstrategien und Grundlagen

Referentin (m/w/d) Genehmigungsstrategien und Grundlagen

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group

• Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung
• Unbefristet
• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin

Begleiten Sie unsere Netzausbauprojekte mit dem Fokus auf die genehmigungsrelevanten Themen und tragen Sie mit Ihrem Engagement dazu bei, den Netzausbau für die Energiewende zu beschleunigen.

Die Netzausbauprojekte, die wir im Interesse einer erfolgreichen Verwirklichung der Energiewende realisieren, unterliegen einem komplexen öffentlichen Genehmigungsprozess. Hier setzen wir konsequent auf Transparenz sowie ein professionelles Projektmanagement.

Unsere komplexen öffentlichen Genehmigungsprozesse und die zugehörige Erarbeitung von Antragsunterlagen machen es notwendig, dass projektübergreifende Themen effizient organisiert und gesteuert werden müssen. Hier ist Ihre Erfahrung gefragt: Sie verfügen über eine gute Basis an Fachwissen im Zusammenhang mit Genehmigungsverfahren für Infrastrukturprojekte.

Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Fachspezialist*innen zusammenzuarbeiten und proaktiv planungsrechtliche sowie naturschutzfachliche Themen zu identifizieren sowie Interesse daran, Grundsatzarbeit koordinierend umzusetzen bzw. selbst inhaltlich zu treiben. Hierbei werden Ihnen folgende Aufgaben begegnen:

• Im Rahmen von Genehmigungsverfahren für unsere Netzausbauvorhaben sorgen Sie für eine Vereinheitlichung von Prozessen, indem Sie beispielsweise die Entwicklung von Leitfäden, Handlungsempfehlungen sowie Handbücher steuern.
• In Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bearbeiten Sie umweltfachliche und planungsrechtliche Fragestellungen und bringen Ihre Fachkenntnisse als Ansprechpartner*in für die Netzausbauprojekte ein.
• Sie übernehmen das Monitoring, die Analyse und Bewertung von verfahrensbezogenen, technischen sowie umweltfachlichen Planungsvorgaben und Themen.
• Im Rahmen von Gesetzesnovellierungen sowie Änderungen von planungsrechtlichen Anforderungen wirken Sie an der Erstellung von Stellungnahmen mit und nehmen die managementgerechte Aufbereitung von genehmigungsrelevanten Themen für interne und externe Stakeholder und Gremien vor.
• In Ihrem Verantwortungsbereich liegt zudem die proaktive Förderung des fach- und bereichsübergreifenden Austausches; Sie organisieren und leiten Schulungen und Workshops für interne Mitarbeitende sowie externe Dienstleister.

In dieser Position stehen Sie in engem Austausch mit den Projektleitungen, den anderen Übertragungsnetzbetreibern sowie Behörden, wobei Ihnen Ihre Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zugutekommt. Zudem sind Sie in der Lage, schnell und sicher Zusammenhänge herzustellen und lösungsorientiert zu handeln. Selbst in belastenden Situationen arbeiten Sie genau und präzise.

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung und/oder Umwelt(ingenieur)wissenschaften, Geoökologie, Rechtswissenschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare interdisziplinäre Studiengänge.
• Berufserfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für Infrastrukturprojekte.
• Proaktive Arbeitsweise, um die relevanten projektspezifischen Themen koordinierend umzusetzen.
• Bereitschaft zum Engagement in der Gremienarbeit; erste Erfahrungen wären wünschenswert.
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische IT-Anwendungen einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

• Führerschein Klasse B

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Keine Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt.

Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.

Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.

Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.

Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group.

Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter. Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.

Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

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