Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung der technischen Asset-Dokumentation für die Energiewende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit kreativen Lösungen vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Talenten und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunft des Stromnetzes bei und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Hier gestalte ich die strategische Weiterentwicklung der technischen Asset-Dokumentation und schaffe die Grundlage für ein digitales, standardisiertes und lebenszyklusorientiertes Asset Management. Die Energiewende erfordert nicht nur den konsequenten Ausbau unserer Netzinfrastruktur, sondern auch eine konsistente, verlässliche und zukunftsfähige Dokumentation technischer Assets über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. In dieser Rolle entwickle ich strategische Zielbilder, Standards und Strukturen für die technische Asset-Dokumentation von 50Hertz – von Umspannwerken und Freileitungen bis hin zu Offshore-Plattformen. Ich verbinde fachliche Anforderungen aus Asset Management, Projekten, Betrieb und Digitalisierung, übersetze sie in tragfähige Konzepte und leiste damit einen wesentlichen Beitrag zur Standardisierung, Datenqualität und Zukunftsfähigkeit unserer technischen Dokumentationslandschaft.
Meine Aufgaben:
- Strategische Analyse bestehender Dokumentationsformate, Prozesse und Arbeitsabläufe – bspw. technische Richtlinien oder Projektenddokumentationen – mit Blick auf Klarheit, Effizienz, Standardisierung und Lebenszyklusfähigkeit.
- Entwicklung und Fortschreibung eines strategischen Zielbilds für eine zukunftsfähige technische Asset-Dokumentation sowie Ableitung konkreter Standards, Arbeitsabläufen und Umsetzungsansätze für das Asset Management.
- Weiterentwicklung des Technischen Regelwerks und der Projektenddokumentation unter Einbindung unterschiedlicher Stakeholder und unter Berücksichtigung fachlicher, prozessualer und digitaler Anforderungen.
- Fachliche Begleitung der Erprobung und Einführung neuer Prozesse, Tools und Arbeitsweisen im Umfeld der technischen Asset-Dokumentation sowie Sicherstellung einer zielgruppengerechten Kommunikation in Richtung Nutzer*innen und Schnittstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Asset Management, Projekten, Betrieb, IT und externen Partnern zur Klärung komplexer Fragestellungen rund um technische Dokumentation, Richtlinien und Datenstrukturen.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Asset Management, Technische Kommunikation oder Digitalisierung.
- Berufserfahrung im Asset Management, in der Standardisierung von Dokumentationsprozesse oder in vergleichbaren strategisch-konzeptionellen Aufgabenfeldern.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder zusammenzuführen und daraus tragfähige Zielbilder, Standards, Prozesse und Entscheidungsvorlagen abzuleiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, insbesondere in der adressatengerechten Aufbereitung komplexer Informationen für Fachbereiche, Projektteams, Management und externe Partner.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam mit interdisziplinären Teams wirksam umzusetzen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden.
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen.
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Referentin Strategie - Technische Asset Dokumentation (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung während deines dualen Studiums im Bauingenieurwesen. In Berlin, einer pulsierenden Metropole, hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stromversorgung für über 18 Millionen Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team