Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d)

Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle das ISMS und schütze die Informationssicherheit bei 50Hertz.
  • Unternehmen: 50Hertz, einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Sicherheitslösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ich entwickle das ISMS von 50Hertz weiter und verankere Informationssicherheit unternehmensweit – im Team Unternehmenssicherheit schützen wir, was uns antreibt. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und spielt eine Schlüsselrolle für das Gelingen der Energiewende. Damit Versorgungssicherheit und Resilienz auch in einem hochdynamischen und regulierten Umfeld gewährleistet bleiben, hat die Informationssicherheit bei 50Hertz einen herausragenden Stellenwert.

In der Unternehmenssicherheit gestalte ich das ISMS als zentrales Governance‑ und Steuerungselement mit. Ich arbeite eng mit dem Top‑Management, der IT, dem Business sowie externen Stellen zusammen und trage Verantwortung dafür, dass Informationssicherheit nicht nur technisch, sondern organisatorisch, strategisch und nachhaltig verankert ist.

Meine Aufgaben:

  • Ich verantworte die systemische Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) bei 50Hertz.
  • Ich entwickle die ISMS‑Strategie und stimme mich regelmäßig mit der Group‑Ebene sowie dem ISMS‑Governance‑Gremium ab.
  • Ich erarbeite, pflege und setze ISMS‑Policies, Standards und organisatorische Rahmenwerke um.
  • Ich bewerte und steuere informationssicherheitsrelevante Vorfälle in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Unternehmenssicherheit, dem IT‑ISMS und dem CISO.
  • Ich erstelle regelmäßige Reports für die Geschäftsführung und wirke in Governance‑ und Abstimmungsgremien mit.
  • Ich übernehme anlassbezogen weitere Aufgaben und Projekte im Bereich der Unternehmenssicherheit.

Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Sicherheits‑, Risiko‑, Informationssicherheits‑, Wirtschafts‑, Rechts‑ oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheits‑, Risiko‑ oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im regulierten oder KRITIS‑Umfeld.
  • Ich habe fundierte Kenntnisse von ISMS‑Standards, insbesondere ISO/IEC 27001, sowie relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
  • Ich bringe ein ausgeprägtes systemisches und strategisches Denkvermögen mit und habe die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu steuern.
  • Ich verfüge über sehr gute Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeiten im Umgang mit Management, IT‑Funktionen, Fachbereichen und externen Stellen.
  • Ich verfüge über verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Ich habe Erfahrung in föderalen oder konzernartigen Organisationsstrukturen.
  • Ich verfüge über Kenntnisse im Bereich Krisen‑, Notfall‑ oder Resilienzmanagement.
  • Ich bringe Audit‑Erfahrung im Kontext von ISMS oder vergleichbaren Managementsystemen mit.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Schlüsselrolle in der Energiewende spielt, sondern auch ein starkes Engagement für Informationssicherheit zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet 50Hertz ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und strategisches Denken gefördert werden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen ISMS mitzuwirken und Ihre Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über 50Hertz, ihre Werte und die Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung des ISMS ein.

Tipp Nummer 4

Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötige Erfahrung und Qualifikation. Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und kommuniziere klar, wie du das Team bei 50Hertz unterstützen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ISMS-Entwicklung
Informationssicherheit
ISO/IEC 27001
Risikomanagement
Sicherheitsmanagement
Strategisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referentin Unternehmenssicherheit interessierst. Lass deine Leidenschaft für Informationssicherheit durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du das ISMS weiterentwickelt hast oder mit welchen Standards du vertraut bist. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die ISMS-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) vertraut, insbesondere mit ISO/IEC 27001. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Informationssicherheit implementiert oder gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Management und verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von 50Hertz, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.