Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d)

Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle das ISMS und schütze Informationssicherheit unternehmensweit bei 50Hertz.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ich entwickle das ISMS von 50Hertz weiter und verankere Informationssicherheit unternehmensweit – im Team Unternehmenssicherheit schützen wir, was uns antreibt.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und spielt eine Schlüsselrolle für das Gelingen der Energiewende. Damit Versorgungssicherheit und Resilienz auch in einem hochdynamischen und regulierten Umfeld gewährleistet bleiben, hat die Informationssicherheit bei 50Hertz einen herausragenden Stellenwert.

In der Unternehmenssicherheit gestalte ich das ISMS als zentrales Governance‐ und Steuerungselement mit. Ich arbeite eng mit dem Top‐Management, der IT, dem Business sowie externen Stellen zusammen und trage Verantwortung dafür, dass Informationssicherheit nicht nur technisch, sondern organisatorisch, strategisch und nachhaltig verankert ist.

Meine Aufgaben:

  • Ich verantworte die systemische Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) bei 50Hertz.
  • Ich entwickle die ISMS‐Strategie und stimme mich regelmäßig mit der Group‐Ebene sowie dem ISMS‐Governance‐Gremium ab.
  • Ich erarbeite, pflege und setze ISMS‐Policies, Standards und organisatorische Rahmenwerke um.
  • Ich bewerte und steuere informationssicherheitsrelevante Vorfälle in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Unternehmenssicherheit, dem IT‐ISMS und dem CISO.
  • Ich erstelle regelmäßige Reports für die Geschäftsführung und wirke in Governance‐ und Abstimmungsgremien mit.
  • Ich übernehme anlassbezogen weitere Aufgaben und Projekte im Bereich der Unternehmenssicherheit.

Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Sicherheits‐, Risiko‐, Informationssicherheits‐, Wirtschafts‐, Rechts‐ oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheits‐, Risiko‐ oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im regulierten oder KRITIS‐Umfeld.
  • Ich habe fundierte Kenntnisse von ISMS‐Standards, insbesondere ISO/IEC 27001, sowie relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
  • Ich bringe ein ausgeprägtes systemisches und strategisches Denkvermögen mit und habe die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu steuern.
  • Ich verfüge über sehr gute Kommunikations‐ und Abstimmungsfähigkeiten im Umgang mit Management, IT‐Funktionen, Fachbereichen und externen Stellen.
  • Ich verfüge über verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Ich habe Erfahrung in föderalen oder konzernartigen Organisationsstrukturen.
  • Ich verfüge über Kenntnisse im Bereich Krisen‐, Notfall‐ oder Resilienzmanagement.
  • Ich bringe Audit‐Erfahrung im Kontext von ISMS oder vergleichbaren Managementsystemen mit.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Schlüsselrolle in der Energiewende spielt, sondern auch ein starkes Engagement für Informationssicherheit zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet 50Hertz ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und strategisches Denken gefördert werden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines zukunftssicheren Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere in einem innovativen und verantwortungsvollen Bereich voranzutreiben.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: ISMS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ISMS-Entwicklung
Informationssicherheit
ISO/IEC 27001
Risikomanagement
Sicherheitsmanagement
Strategisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei 50Hertz zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist und dich mit den Aufgaben identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die ISMS-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) vertraut. Lies die relevanten Standards wie ISO/IEC 27001 und überlege dir, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze entwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Informationssicherheit, Risiko- oder Sicherheitsmanagement umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du eng mit dem Top-Management und verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von 50Hertz, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.