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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle effektives Krisenmanagement und leite spannende Übungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Krisenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Hohe Stressresistenz und analytisches Denken sind gefragt – bring deine Skills ein!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Krisenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier gestalte ich wirksames Krisenmanagement. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte und entwickle das Krisenmanagement weiter, konzipiere und leite Übungen und stärke gemeinsam mit internen Bereichen, Sicherheitsbehörden und externen Partnern unsere Krisenreaktionsfähigkeit für den Ernstfall.
Meine Aufgaben:
- Ich entwickle das unternehmensweite Krisenmanagement kontinuierlich weiter (Organisation, Prozesse, Dokumentation, Führungs- und Arbeitsmittel).
- Ich stärke die Einsatz-, Reaktions- und Durchhaltefähigkeit des Krisenstabs, einschließlich Alarmierungs- und Kommunikationswegen.
- Ich führe Risikoanalysen und -bewertungen durch und identifiziere potenzielle Krisenszenarien.
- Ich konzipiere, plane, führe durch und werte Trainings, Schulungen, Übungen und technische Tests für den Krisenstab aus.
- Ich koordiniere die Krisenreaktion in akuten Lagen und erarbeite fundierte Handlungsempfehlungen für den Krisenstab.
- Ich arbeite eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Sicherheitsbehörden zusammen und bringe mich in nationale und europäische Gremien ein.
- Ich erstelle Berichte zu Krisen- und Notfallereignissen sowie einen jährlichen Statusbericht zum Reifegrad der Krisenorganisation.
- Ich arbeite eng mit dem Business Continuity Management zusammen und übernehme bei Bedarf weitere Themen und Projekte der Unternehmenssicherheit.
Meine Kompetenzen:
- Ich verfüge über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (z. B. Sicherheits-, Risiko- oder Notfallmanagement, Rechts- oder Politikwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Ich habe Erfahrung in der Konzern- oder Unternehmenssicherheit oder bei Sicherheitsbehörden, idealerweise im Krisen- oder Stabsmanagement.
- Ich arbeite analytisch und strukturiert und habe Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung.
- Ich bleibe auch in Krisensituationen souverän und zeichne mich durch eine hohe Stressresistenz aus.
- Ich kommuniziere klar und adressatengerecht und präsentiere sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau).
- Ich arbeite selbstständig ebenso effektiv wie im Team und trete durchsetzungsstark und sicherheitsbewusst auf.
- Ich bin bereit zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen.
- Ich verfüge über eine Fahrerlaubnis für den PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: Krisenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: Krisenmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Krisenmanagement. Wir sollten unsere Antworten auf typische Interviewfragen vorbereiten und Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Lösung beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: Krisenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im Krisenmanagement interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Kompetenzen vertraut, die für die Position als Referentin Unternehmenssicherheit im Krisenmanagement erforderlich sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Krisenmanagement betrieben hast oder in stressigen Situationen souverän geblieben bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine klare und adressatengerechte Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut in das flexible Arbeitsumfeld passt.