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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle effektives Krisenmanagement und leite spannende Übungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Krisenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hervorragende Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das in Krisensituationen einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Krisenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier gestalte ich wirksames Krisenmanagement. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte und entwickle das Krisenmanagement weiter, konzipiere und leite Übungen und stärke gemeinsam mit internen Bereichen, Sicherheitsbehörden und externen Partnern unsere Krisenreaktionsfähigkeit für den Ernstfall.
Meine Aufgaben:
- Ich entwickle das unternehmensweite Krisenmanagement kontinuierlich weiter (Organisation, Prozesse, Dokumentation, Führungs- und Arbeitsmittel).
- Ich stärke die Einsatz-, Reaktions- und Durchhaltefähigkeit des Krisenstabs, einschließlich Alarmierungs- und Kommunikationswegen.
- Ich führe Risikoanalysen und -bewertungen durch und identifiziere potenzielle Krisenszenarien.
- Ich konzipiere, plane, führe durch und werte Trainings, Schulungen, Übungen und technische Tests für den Krisenstab aus.
- Ich koordiniere die Krisenreaktion in akuten Lagen und erarbeite fundierte Handlungsempfehlungen für den Krisenstab.
- Ich arbeite eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Sicherheitsbehörden zusammen und bringe mich in nationale und europäische Gremien ein.
- Ich erstelle Berichte zu Krisen- und Notfallereignissen sowie einen jährlichen Statusbericht zum Reifegrad der Krisenorganisation.
- Ich arbeite eng mit dem Business Continuity Management zusammen und übernehme bei Bedarf weitere Themen und Projekte der Unternehmenssicherheit.
Meine Kompetenzen:
- Ich verfüge über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (z. B. Sicherheits-, Risiko- oder Notfallmanagement, Rechts- oder Politikwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Ich habe Erfahrung in der Konzern- oder Unternehmenssicherheit oder bei Sicherheitsbehörden, idealerweise im Krisen- oder Stabsmanagement.
- Ich arbeite analytisch und strukturiert und habe Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung.
- Ich bleibe auch in Krisensituationen souverän und zeichne mich durch eine hohe Stressresistenz aus.
- Ich kommuniziere klar und adressatengerecht und präsentiere sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau).
- Ich arbeite selbstständig ebenso effektiv wie im Team und trete durchsetzungsstark und sicherheitsbewusst auf.
- Ich bin bereit zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen.
- Ich verfüge über eine Fahrerlaubnis für den PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Keine Kernarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: Krisenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: Krisenmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Krisenmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: Krisenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im Krisenmanagement interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Krisenmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Denkweise zeigen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Risikoanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Krisenszenarien identifiziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Risiken zu bewerten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In Krisensituationen ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du erfolgreich in einem Team kommuniziert hast oder wie du in stressigen Situationen souverän geblieben bist.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team effektiv arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Durchsetzungsstärke und dein Sicherheitsbewusstsein demonstrieren.