Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Business-Anforderungen in technische Lösungen und arbeite an der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit neuen Lösungen und treibe Veränderungen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer und starke Technikaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Business Analyst übersetze ich Business-Anforderungen in klare fachliche und technische Anforderungen, identifiziere Optimierungspotenziale und arbeite mit cross-funktionalen Teams an der digitalen Transformation im Asset Management. Ich treibe wirksame Veränderungen in der Energiewirtschaft voran und bringe die Energiewende mit neuen Lösungen aktiv mitgestalten voran.
Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u.a. Solution Architekt, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse.
- Eine starke Technikaffinität und Vorkenntnisse an der Energiewirtschaft und/oder Asset Management Umfeld.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholder*innen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Requirements Engineer Energie (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in der dynamischen Energiewirtschaft erfolgreich sind und aktiv zur Energiewende beitragen können.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer Energie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten und Requirements Engineers durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozess- und Datenanalyse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kommunikationsfähigkeiten im Blick. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, sowohl mit IT-Teams als auch mit Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und das Asset Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Anforderungen und Erfahrungen klar und präzise formuliert sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Business-Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Job auseinandergesetzt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen des Jobs. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Business Analyst oder Requirements Engineer dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Use Case Analyse und Prozessanalyse zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholder*innen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Teams verstehst.
✨Technikaffinität zeigen
Zeige deine Technikaffinität, indem du dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und im Asset Management informierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie neue Technologien die Branche beeinflussen können und welche Lösungen du vorschlagen würdest, um die digitale Transformation voranzutreiben.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Betone deine Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest.
