SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP-HR-Systeme und treibe die Energiewende voran.
  • Arbeitgeber: 50Hertz, ein führender europäischer Übertragungsnetzbetreiber mit internationalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für moderne Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung als SAP Consultant erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Mehr als klassische SAP-Beratung: Echte Produktverantwortung mit internationalem Impact. Bei 50Hertz arbeite ich als SAP HR Consultant im HR+ Produktteam, treibe die Weiterentwicklung einer hochmodernen SAP-HR-Landschaft voran und gestalte gemeinsam mit Kolleg*ionnen aus der Elia Group die HR-Systeme eines europäischen Übertragungsnetzbetreibers - mit direktem Beitrag zur Energiewende.

Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA, Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische & funktionale Spezifikationen und Beratung der Product-Teams. Weiterentwicklung von Fiori-Apps (Standard & Custom), Gestaltung und Wartung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. Durchführung von Workshops mit HR & IT Stakeholdern, Second-Level-Support & Systemmonitoring sowie Pflege der technischen Dokumentation.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (HCM PA & OM) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP-Umfeld. Sehr gute Deutsch- (C1) & Englischkenntnisse (C1). Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning), SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen, Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud, Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien.

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen in der SAP-Beratung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Die internationale Zusammenarbeit innerhalb der Elia Group eröffnet zudem einzigartige Perspektiven für berufliches Wachstum und innovative Projekte.
50Hertz Transmission GmbH

Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem SAP-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Zeige deine Leidenschaft für SAP!

Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte im SAP-Bereich. Lass die Interviewer wissen, warum du für diese Rolle brennst und wie du zur Weiterentwicklung der SAP-HR-Landschaft beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

SAP HCM (PA, OM)
S/4HANA
Fiori-Apps (Standard & Custom)
SAP- und Non-SAP-Systeme Schnittstellen
Technische Dokumentation
SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning)
SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (C1)
Workshop-Durchführung
Second-Level-Support
Systemmonitoring
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP und die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen als SAP Consultant dich auf diese Rolle vorbereiten. Verknüpfe deine Skills mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Basis Consultant vertraut. Informiere dich über 50Hertz und deren Projekte, insbesondere im Bereich SAP HCM und der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP HCM, S/4HANA und Fiori-Apps. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Sei bereit, deine Kenntnisse über Integrationen und Cloud-Lösungen zu erläutern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der HR-Systeme.

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