Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung für SAP HCM und Entwicklung innovativer HR-Lösungen.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender europäischer Übertragungsnetzbetreiber mit Fokus auf Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielfältigen Talenten und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung als SAP Consultant erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mehr als klassische SAP-Beratung: Echte Produktverantwortung mit internationalem Impact. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich als SAP HR Consultant im HR+ Produktteam, treibe die Weiterentwicklung einer hochmodernen SAP-HR-Landschaft voran und gestalte gemeinsam mit Kolleg*ionnen aus der Elia Group die HR-Systeme eines europäischen Übertragungsnetzbetreibers - mit direktem Beitrag zur Energiewende.
Meine Aufgaben:
- Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA,
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische & funktionale Spezifikationen und Beratung der Product-Teams
- Customizing und technische Umsetzung neuer HR-Lösungen,
- End-to-End-Begleitung von Implementierungen (Analyse, Design, Test, Go-live),
- Weiterentwicklung von Fiori-Apps (Standard & Custom),
- Gestaltung und Wartung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors),
- Durchführung von Workshops mit HR & IT Stakeholdern,
- Second-Level-Support & Systemmonitoring sowie Pflege der technischen Dokumentation.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (HCM PA & OM) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP-Umfeld
- Sehr gutes technisches Verständnis von HCM, inkl. Code-Reading & Debugging,
- Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen,
- Agiles Mindset & Erfahrung im Produktbetrieb,
- Sehr gute Deutsch- (C1) & Englischkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in PY / PT,
- Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning),
- SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen,
- Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud,
- Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden.
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Standort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) - For German Resident Only erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 50Hertz Transmission GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie 50Hertz Transmission GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 50Hertz Transmission GmbH und die ausgeschriebene Position SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) - For German Resident Only zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 50Hertz Transmission GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
