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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Abrechnungsplattform und entwickle sie kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein Vorreiter in der Energiewende mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Langzeitkonto für die Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Service Owner oder in ähnlicher Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb der Abrechnungsplattform von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt die Energiewende voran und übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der sicheren Integration erneuerbarer Energien. Als Service Owner der Abrechnungsplattform übernehme ich die End‐to‐End‐Verantwortung und sorge dafür, dass das System langfristig zuverlässig, skalierbar und anschlussfähig bleibt – trotz steigender regulatorischer Anforderungen, wachsender Datenmengen und zunehmender Digitalisierung der Energiewirtschaft.
Meine Aufgaben:
- End‐to‐End‐Verantwortung (Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung) für die zentrale Abrechnungs‐ und Vertragsplattform von 50Hertz,
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA‐konformen Plattformbetriebs,
- Wahrnehmung der Service‐Owner‐Rolle inkl. Definition von Servicezielen, KPIs, Roadmap und Budget,
- Aufnahme und Steuerung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern,
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische und organisatorische Lösungen,
- Aufbau und fachliche Führung eines Serviceteams für Weiterentwicklung und Betrieb,
- Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher oder in vergleichbarer Rolle (IT Application Manager, IT Projekt Manager, IT Consultant, Product Owner etc.),
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften,
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL),
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umfeld von Abrechnungssystemen, Umlagesystemen, Vertragsmanagement,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban),
- Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams.
Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Service Owner Abrechnungsplattform (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Owner Abrechnungsplattform (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Energiewende und die Digitalisierung! Wenn du im Gespräch darüber sprichst, wie wichtig dir diese Themen sind, wird das sicher gut ankommen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Abrechnungsplattform gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Owner Abrechnungsplattform (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Service Owner der Abrechnungsplattform interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Vision von 50Hertz beitragen kannst.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken gut organisierst und uns schnell überzeugst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Service Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Service Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der End-to-End-Verantwortung und im IT-Service-Management (ITIL) dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Plattformen aufgebaut oder betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf regulatorische Anforderungen und Datenmanagement.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da du ein Serviceteam aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit hervorhebst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu sprechen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei 50Hertz zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu agilen Methoden und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.